DESCRIPTION DU POSTE

La ou le psychologue des Services de traitement des d?pendances et de sant? mentale fournit des services professionnels de psychologie clinique.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Ma?trise en psychologie clinique assortie de trois ann?es d'exp?rience supervis?e, ou doctorat en psychologie assorti d'une ann?e d'exp?rience supervis?e.
• Titulaire d'une licence d?livr?e sous le r?gime de la Loi sur les psychologues du Nouveau-Brunswick.
• Capacit? de se pr?senter r?guli?rement au travail.
• Capacit? de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons ant?c?dents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILIT?S

La ou le psychologue des Services de traitement des d?pendances et de sant? mentale doit :

• pr?parer, faire passer et interpr?ter des tests psychologiques;
• ?valuer les besoins des clients et mettre en ?uvre des plans de traitement;
• d?velopper et mener des interventions th?rapeutiques aupr?s d'individus et de groupes;
• fournir des services d'urgence, d'intervention en cas de crise et de stabilisation;
• participer ? la planification des soins interdisciplinaires;
• tenir ? jour des dossiers et des documents cliniques;
• ?tablir des liens avec des intervenants cl?s au sein du gouvernement et de la collectivit?;
• superviser et surveiller le travail du personnel de psychom?trie et de soutien.

Voici les comp?tences exig?es par le R?seau de sant? Horizon

• Raisonnement analytique
• Souplesse
• Animation de groupes
• Encadrement
• Approche ax?e sur les patients ou les clients
• Planification du travail et ?tablissement des priorit?s
• Assurer la r?solution de probl?mes
• Travail d'?quipe et collaboration

Cette occasion vous int?resse? Postulez d?s maintenant!

Le R?seau de sant? Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le R?seau de sant? Horizon remercie les candidates et candidats de leur int?r?t, mais il communiquera seulement avec les personnes convoqu?es ? une entrevue. Toutes les personnes int?ress?es par cette occasion d'emploi sont encourag?es ? poser leur candidature, ?tant donn? qu'une combinaison ?quivalente d'?tudes, de formation et d'exp?rience pourrait ?tre accept?e.

Le processus de recrutement et de pr?s?lection d'Horizon peut comprendre des tests de comp?tences linguistiques, des tests de comp?tences administratives et des ?valuations du comportement. Les personnes s?lectionn?es pour des ?valuations recevront un courriel ? l'adresse ?lectronique indiqu?e sur leur demande. Les r?sultats officiels seront communiqu?s par voie ?lectronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demand? l'?valuation, puis consign?s au dossier du candidat aux fins d'embauche au R?seau de sant? Horizon.

D?claration sur la diversit?

Horizon maintient son engagement ? am?liorer son environnement de travail diversifi? et inclusif pour ses employ?s et ses patients. Nous croyons en un syst?me de soins de sant? qui appuie toutes les personnes ?quitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identit? de genre ou expression de genre, leur ?ge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins s?rs et de qualit? repose sur un environnement ax? sur la diversit? et l'inclusion.