Directeur(trice) de la protection de la vie privée, de la gestion des dossiers et de l'information et de la responsabilité des tiers

Ministère de la Santé

Concours ouvert

Fredericton

(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

*Révisé*

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste de directrice ou de directeur de la protection de la vie privée, de la gestion des dossiers et de l'information et de la responsabilité des tiers à la Direction des services de soutien ministériels et de l'infrastructure, à Fredericton.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Être responsable de l'application et de l'interprétation de la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé ;
• Effectuer une analyse stratégique ou des risques et offrir des conseils d'experts et des services de consultation au personnel du ministère de la Santé, y compris la haute direction sur les lois, les normes et les règlements relatifs à la protection de la vie privée ;
• Cerner, superviser et diriger la prestation de séances de formation et d'activités de sensibilisation relatives à la protection de la vie privée et à la gestion des dossiers et de l'information ;
• Élaborer et mettre en ¿uvre des cadres de surveillance et de vérification visant à assurer le respect ministériel des politiques et procédures établies de protection de la vie privée et de gestion des dossiers et de l'information ;
• Examiner, recommander et mettre en ¿uvre des politiques, procédures et pratiques ministérielles relatives à la protection de la vie privée et à la gestion des dossiers et de l'information, conformément aux lois, normes et règlements applicables ;
• Établir et superviser les protocoles de gestion des plaintes, des demandes de renseignements et de conformité en matière de protection de la vie privée et de gestion des dossiers et de l'information pour le ministère de la Santé ;
• Superviser la gestion des recours collectifs, de la responsabilité des tiers et des litiges liés au tabac, en menant des analyses et en fournissant des conseils au Ministère en collaboration avec les conseillers juridiques ;
• Diriger et faciliter la collaboration entre les parties prenantes clés et les partenaires du système de santé ;
• Donner des conseils sur les déclarations de confidentialité, les ententes sur le partage de données et d'autres ententes ou politiques dans lesquelles la protection de la vie privée et la gestion des dossiers et de l'information sont un facteur ;
• Surveiller les atteintes à la vie privée et en rendre compte. Cerner et atteindre les objectifs prioritaires, organiser le travail de façon autonome, accomplir les tâches assignées et respecter les délais serrés ;
• Cerner et atteindre les objectifs prioritaires, organiser le travail de façon autonome, accomplir les tâches assignées et respecter les délais serrés.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous devez relever des défis et que vous êtes motivé à atteindre des résultats.

• Vous êtes un professionnel ayant un haut niveau d'intégrité et de responsabilité.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation.
• Vous parvenez à résoudre les problèmes avec créativité et vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Vous êtes reconnu pour votre attention au détail, vos compétences organisationnelles et votre capacité à hiérarchiser les livrables.

Qualifications essentielles :

• Être titulaire d'un baccalauréat en sciences sociales, administration des affaires, administration publique ou dans un domaine connexe.
• Huit (8) années d'expérience de travail pertinente, y compris deux (2) années d'expérience en gestion de personnel.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver une personne qualifiée pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, la candidature des personnes possédant moins d'années d'expérience connexe pourrait aussi être considérée.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant un ou plusieurs des qualifications suivantes constituant un atout :

• Connaissance de la gestion des dossiers
• Certificat reconnu dans le domaine de la protection de la vie privée ou efforts en vue de l'obtenir
• Expérience en gestion ou en supervision
• Expérience dans le secteur de la santé

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Exigences opérationnelles : L'exigence opérationnelle suivante s'applique aussi :

• Déplacements dans la province au besoin

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Développement des autres
• Engagement envers l'organisation
• Orientation vers les résultats
• Leadership d'équipe
• Communication interactive efficace
• Réflexion stratégique

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent
• Gestion de projets
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 88 712 $ à 107 328 $ par année (Échelle salariale 7)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick ;
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre ;
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 17 juin 2024, en précisant le numéro de concours 35-24-0009. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines
520, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Découvrez ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble en tant qu'Une équipe, Un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!