Code de demande: 417988

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Il s'agit d'une occasion de représenter certaines des marques bien connues de Bell Média, notamment 94.5 Virgin Radio, Move 103.5 et CTV Vancouver! Nous sommes à la recherche d'une personne énergique, motivée et attachante qui se joindra à l'équipe Promotions! Ce poste convient parfaitement à un candidat ayant un bon esprit d'équipe, de l'entregent et la capacité d'interagir dans le plaisir avec tous les groupes d'auditeurs.

• Exécuter un plan logistique pour les événements, y compris être responsable du transport, de l'installation et du retrait des actifs promotionnels et des kiosques.
• Veiller à ce que tous les actifs de marque nécessaires (p. ex. tentes, toiles de fond, équipement audio, affichage et activations) soient correctement installés dans un endroit visible pour les reportages à la radio et à la télévision, les événements ou les diffusions en direct.
• Accueillir les clients et les auditeurs et interagir avec eux de manière énergique, professionnelle et courtoise.
• Faire la promotion d'événements spéciaux, de promotions, d'activations et de concours qui se déroulent lors de la diffusion à distance ou en direct.
• Partager les promotions diffusées à l'antenne, la programmation et les concours de Bell Média pour la station représentée auprès des auditeurs.
• S'acquitter d'autres tâches similaires sur demande.

• Expérience de la vente au détail ou du service à la clientèle.
• Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine, y compris certains jours fériés.
• Grande motivation, fiabilité et dynamisme.
• Permis de conduire valide.

• Grande capacité de résoudre les problèmes en amont dans n'importe quelle situation.
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication.
• Personne responsable, attentive ayant le sens des priorités.
• Capacité de soulever des objets lourds avec de l'aide.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Media - Pigistes Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2024-06-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, BC, Vancouver

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.