ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT, ADMINISTRATION DES AFFAIRES - RESSOURCES HUMAINES
ÉCOLE DES AFFAIRES ET DE LA BUREAUTIQUE
Concours interne et externe : no 24-6765-014
Poste régulier à temps plein
Lieu de travail : Campus de Dieppe
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Dieppe, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'enseignante ou enseignant - Administration des affaires - Ressources humaines.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, la personne devra :
- Enseigner divers cours théoriques et pratiques dans le domaine de l'administration des affaires (ressources humaines), et ce, en format de livraison traditionnelle (salle de classe) et en format hybride (salle de classe et à distance);
- Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants, assurer le suivi, l'encadrement ainsi que la supervision des étudiants en stage et pour les divers projets d'intégration;
- Siéger à des comités de travail, au CCNB et à l'extérieur;
- Participer à la mise à jour du programme d'études;
- Accomplir des tâches administratives entre autres pour assurer le bon cheminement des étudiant(e)s;
- Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers.
EXIGENCES : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe en ressources humaines et au moins trois (3) ans d'expérience connexe au programme d'études
ou posséder une formation postsecondaire de deux (2) ans en administration des affaires et au moins cinq (5) ans d'expérience
ou un domaine connexe et au moins cinq (5) ans d'expérience connexes au programme d'études. Détenir le titre de Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) est considéré un atout.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit avoir sa résidence canadienne ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Conditions d'emplois :
Lieu de travail : Campus de Dieppe
Statut : Poste régulier à temps plein débutant le 12 août 2024
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 2 059 $ à 3 166$ à la quinzaine, selon la formation et l'expérience). Ces taux sont toujours en vigueur malgré l'expiration de la convention. Les taux seront revus lors de la mise en application d'une nouvelle convention.
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Si, au moment de la nomination, la personne choisie n'est pas qualifiée en enseignement, elle aura trois (3) ans pour se conformer aux exigences du CCNB conformément à la formation en andragogie.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6765-014.
Le poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.
