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Tarificateur.ice Senior - Assurance collective

Assomption Vie - 8 emplois
Moncton, NB | Quebec City, QC | Montreal, QC
Travail hybride
65 300 $ - 92 700 $ / année
Temps plein
Expérimenté
Publié il y a 13 jours

Relevant directement de la Gestionnaire, Tarification Collective, le Tarificateur(trice) Senior est responsable de la tarification précise des groupes, principalement ceux de plus de 100 vies. Cela inclut les soumissions, les renouvellements et les demandes d'options, ainsi que le support pour les demandes complexes. Le rôle consiste à maintenir la rentabilité à travers des normes de tarification et une collaboration étroite avec l'équipe de ventes en assurance collective pour proposer des offres concurrentielles. Le tarificateur(trice) négocie également avec les réassureurs et sert de ressource pour le soutien décisionnel sur les cas complexes.

Responsabilités
  • Assurer une tarification précise pour les renouvellements et les soumissions de groupes.
  • Analyser et calculer les méthodologies de tarification pour les renouvellements.
  • Gérer les demandes de tarification et les options, en assurant la satisfaction des besoins des clients.
  • Coordonner le travail entre les départements pour les cahiers de charge.
  • Négocier les termes avec les réassureurs si nécessaire.
  • Offrir un support décisionnel et une formation aux employés juniors et intermédiaires.
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures de tarification.
Qualifications
  • Connaissances spécialisées en tarification collective et assurance.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches.
  • Bonnes relations interpersonnelles et orientation client.
  • Minimum de 10 ans d'expérience en tarification d'assurance collective.
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
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À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]