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Analyste principale ou analyste principal en gestion

Service Nouveau-Brunswick - 13 emplois
Nouveau-Brunswick
En personne
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Modalités de travail flexibles
Publié il y a 14 jours

Description d'emploi

Service Nouveau-Brunswick

Analyste principale ou analyste principal en gestion

Concours publics

R85?2024/25-139

Échelle salariale 5

Flexible au Nouveau-Brunswick

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche de plusieurs personnes pour se joindre à la Division des services technologiques à titre d'analyste principal ou principale en gestion. Cette division fournit des services technologiques à tous les ministères du gouvernement du Nouveau-Brunswick et aux régies régionales de la santé. Avec plus de 700 employés et des bureaux dans la plupart des villes et des régions, nous sommes l'un des employeurs en TI les plus importants de la province. Notre mandat consiste à fournir une vaste gamme de services dans diverses disciplines des technologies de l'information.

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) s'est engagé à transformer la façon dont il gère ses unités opérationnelles et ses finances. Son objectif est de moderniser ses processus opérationnels en procédant à la mise en œuvre et à l'exploitation d'une solution infonuagique de planification des ressources organisationnelles (PRO) sous forme de logiciel-service (SaaS) offerte par Oracle, au cours des dix prochaines années et plus. L'analyste principale ou principal en gestion jouera un rôle crucial dans la prestation efficace et efficiente des technologies et des solutions opérationnelles nécessaires pour répondre aux exigences opérationnelles changeantes du GNB, ainsi que dans l'amélioration des processus employés. La personne retenue fera partie d'une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée chargée de créer et d'appuyer des stratégies novatrices qui permettront de transformer la prestation de services par le GNB au moyen de la plateforme infonuagique de PRO.

Les énoncés suivants vous décrivent-ils?

  • La technologie me passionne, j'éprouve de la curiosité et je veux acquérir de nouvelles compétences, et j'aime travailler avec de nouveaux outils et découvrir de nouvelles approches novatrices pour résoudre des problèmes opérationnels complexes.
  • J'aime travailler de façon autonome et en équipe.
  • Si une tâche m'est assignée, je peux vous dire que je l'accomplirai, et ce, correctement.
  • Je me spécialise dans la résolution de problèmes et je suis capable d'évaluer une situation et de proposer des solutions dans des situations très stressantes.
  • J'ai un esprit stratégique et une vision empirique.
  • J'ai à cœur les clients et le souci d'offrir un service exceptionnel, tout en gardant le cap sur les objectifs organisationnels à long terme.

Quelles seront vos tâches?

L'analyste principale ou principal en gestion travaillera avec le secteur des TI et avec les intervenants auprès des clients pour mettre en œuvre des solutions à l'aide des produits infonuagiques d'Oracle Fusion. Les responsabilités seront entre autres les suivantes :

  • Travailler en partenariat avec des propriétaires fonctionnels, des gestionnaires de projet, des responsables opérationnels et des partenaires de mise en œuvre en vue de définir les problèmes opérationnels, d'analyser les différentes possibilités et de proposer des solutions fonctionnelles.
  • Élaborer des solutions de TI qui répondent aux exigences et aux objectifs opérationnels des clients, tout en respectant les normes et les pratiques exemplaires et en préservant l'intégrité de l'information dans l'ensemble des solutions déployées au sein des environnements d'Oracle Fusion.
  • Interagir avec diverses parties prenantes (propriétaires fonctionnels, directions de la Division des services technologiques, Oracle, etc.) afin de déterminer et de comprendre les exigences des clients et les exigences techniques.
  • Cerner et consigner les principaux catalyseurs opérationnels.
  • Diriger l'élaboration, l'examen et la mise à jour de livrables de projet, ou y participer, à savoir : les analyses de rentabilisation, les schémas des processus opérationnels, les procédures opérationnelles normalisées, les exigences fonctionnelles, etc.
  • Collaborer avec les membres des équipes de projet et les unités opérationnelles pour définir et consigner les avantages, les résultats et les mesures ayant trait aux projets.
  • Participer à l'élaboration de stratégies, de plans et de scénarios de mise à l'essai, dans le but d'assurer une transition en douceur vers la formation et le déploiement.
  • Offrir son point de vue aux gestionnaires de projet dans le but de garantir l'élaboration de plans de projet complets et aider les propriétaires fonctionnels à adopter les nouveaux processus opérationnels, notamment en procédant à des analyses ou en recommandant des pratiques exemplaires, selon le cas.
  • Fournir une analyse et un soutien aux équipes qui voient à la configuration et à l'intégration des systèmes, à la production de rapports, à l'adoption de processus, à l'automatisation de processus et aux flux de travail, ainsi qu'aux mises à l'essai.
  • Développer une expertise dans le fonctionnement de la solution de PRO dans différents domaines opérationnels.

Pourquoi se joindre à SNB?

Vous aurez une excellente possibilité de croître, d'apprendre et d'avoir un impact alors que nous nous attaquerons à certains des plus grands défis opérationnels de notre clientèle en matière de TI. Nos principaux objectifs consistent à trouver des solutions de TI numériques pertinentes et transformatrices pour aider nos clients à offrir une valeur opérationnelle à leur clientèle. Nous offrons un régime complet d'avantages sociaux (congés annuels payés et régimes de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance invalidité de longue durée), de retraite, et le travail flexible.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en informatique, en génie, en administration des affaires ou dans une autre discipline connexe et au moins cinq (5) années d'expérience pertinente OU un diplôme d'études collégiales de deux (2) ans dans une discipline connexe et au moins sept (7) années d'expérience pertinente.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, l'équivalent en formation et en expérience pourrait être pris en compte, ou le nombre d'années d'expérience exigé pourrait être augmenté.

La connaissance de l'anglais et français parlé et écrite est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux personnes qui possèdent les atouts suivants :

  • Certifications d'analyste de systèmes opérationnels, comme IIBA-CBAP, PBA-PMI, IQBBA.
  • Expérience de la consignation de processus opérationnels existants et de l'élaboration de nouveaux processus opérationnels pour appuyer la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques.
  • Expérience de coordination et d'organisation d'ateliers en vue de déterminer les exigences.
  • Expérience dans la mise en œuvre de solutions techniques dans un environnement opérationnel sur le plan technique et de la gestion.
  • Expérience de la consignation d'exigences traçables qui permettent la mise à l'essai, la validation et l'évaluation en vue de répondre aux besoins opérationnels.
  • Compétences avérées en résolution de problèmes techniques et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe.
  • Expérience avec les solutions ou technologies SaaS ou PaaS.
  • Expérience avec le service infonuagique Oracle Fusion et expertise dans la conception et l'exécution de la mise en œuvre et des essais, des communications de la direction et des communications internes, ainsi que la capacité de travailler de façon autonome.
  • Compréhension de la méthode de développement agile.
  • Expérience d'une solution de PRO d'envergure dans des domaines comme les ressources humaines, les achats ou les finances.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les personnes candidates soient obligées dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

  • Ce poste pourrait exiger devoir se déplacer à l'intérieur de la province; les personnes candidates doivent donc posséder un permis de conduire du Nouveau-Brunswick valide.
  • Il se peut que la personne choisie ait à travailler les fins de semaine et les soirs en semaine.
  • Les personnes candidates devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

  • Raisonnement analytique/discernement
  • Orientation axée sur le service à la clientèle
  • Orientation vers les résultats
  • Établissement de relations et d'un réseau
  • Communication interactive efficace

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

  • Sens de la planification et de l'organisation
  • Expertise en la matière et connaissances spécialisées
  • Habiletés en communication écrite
  • Techniques de consultation
  • Habiletés de présentation

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Traitement : de 63 700 $ à 88 972 $ par annéeÉchelle salariale 5Rémunération des cadres et des non-syndiqués

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 27 mai 2024 et d'indiquer le numéro de concours R85?2024/25-139. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Numéro de concours: 10575
Site Web d'entreprise: http://www.snb.ca
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