Poste d'été pour étudiants

Mai-Août
Objectif du poste :
Sous la responsabilité du superviseur - Magasins, le titulaire du poste prêtera son concours au personnel des Magasins pendant son quart de travail, au besoin.

Principales responsabilités :

• Apporter son aide au personnel des Magasins en ce qui a trait à la manutention quotidienne du matériel reçu, au traitement des commandes et à l'inventaire des stocks.
• Aider le personnel des Magasins pour ce qui est de l'emballage et de l'expédition des commandes de pièces aux bases en région.
• Apporter son aide pour ce qui est de la livraison de pièces à des fournisseurs locaux et aux bâtiments de fret (qui ne sont pas du côté piste).*
• Apporter son aide pour ce qui est de l'inventaire ainsi que du suivi et du maintien des niveaux d'inventaire appropriés.
• Consigner des données dans le système informatique, notamment la réception de marchandises et les bons de travail, y compris l'entrée et la sortie d'outils.
• Faire du classement, au besoin.
• Être en mesure de soulever des objets lourds.
• Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients.
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.

*Note : Si un permis d'exploitation de véhicules aéroportuaires côté piste et une carte d'identité pour les zones réglementées sont requis pour conduire à un aéroport donné, le titulaire de ce poste ne pourra conduire pour faire les livraisons du côté piste.

Formation et compétences requises :

• Posséder un permis de conduire valide.
• Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Être étudiant d'un établissement d'enseignement reconnu (par ex., école secondaire, collège ou université) à l'automne de cette année.
• Être en mesure d'obtenir une carte d'identité pour les zones réglementées.
• Avoir des connaissances des pièces d'avion et du matériel courant, de préférence.
• Avoir une connaissance de base des ordinateurs et de l'entrée de données.
• Être en mesure de gérer efficacement son travail, avoir de l'entregent et avoir une aptitude à communiquer.
• Être bilingue (français et anglais), un atout.*

*Note : Le bilinguisme est exigé à certaines de nos escales. Nous sommes fiers d'offrir un service bilingue à bon nombre d'aéroports que nous desservons. Sur votre demande d'emploi et votre curriculum vitae, veuillez indiquer si vous êtes bilingue (anglais et français).

Nous souhaitons embaucher des personnes aux aptitudes diverses. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si des mesures d'accommodement sont requises pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l'adresse suivante : [email protected].

Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.