CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN SANTÉ MENTALE ET MIEUX-ÊTRE
RÉUSSITE ÉTUDIANTE
Concours interne et externe : no 24-6715-009
Poste régulier à temps plein
Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de la Péninsule acadienne, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de conseillère ou conseiller en santé mentale et mieux-être.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la direction adjointe à l'apprentissage et à la réussite étudiante, et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, la personne choisie offre ses services de soutien aux étudiantes et étudiants ayant des défis de santé mentale avec une approche basée sur les notions de thérapie brève.
Elle est responsable d'élaborer un programme de référence ainsi que d'établir et maintenir des partenariats avec des services externes afin de répondre aux besoins des étudiantes et étudiants du CCNB.
Les tâches principales consisteront entre autres à :
- Évaluer la situation de l'étudiante ou l'étudiant afin de déterminer les services appropriés;
- Conseiller l'étudiante ou l'étudiant dans ses démarches afin de solutionner les défis sociaux ou personnels;
- Apporter un appui aux enseignant(e)s afin de faciliter la réussite académique de l'étudiante ou l'étudiant;
- Savoir référer l'étudiante ou l'étudiant aux ressources appropriées, selon les besoins et la situation;
- Sensibiliser les étudiantes et étudiants au maintien d'un équilibre sain vie-études.
EXIGENCES : Un baccalauréat en travail social ou en relation d'aide, incluant un minimum de trois (3) années d'expérience en lien au domaine de l'intervention.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résidente ou résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Savoir faire preuve d'initiative et travailler de façon confidentielle avec peu de supervision. Savoir bien gérer son temps ; avoir le souci du détail et la capacité à établir des priorités et à faire preuve de polyvalence ; être en mesure de prévoir le soutien administratif général ; capacité à travailler sous pression ; posséder de fortes habiletés en communications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne
Statut : Poste régulier à temps plein (36,25 h / semaine), dont 9 h en télétravail en soirée entre le lundi et vendredi, débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe Éducation (Consultation et Élaboration), APE2 (Groupe 3) (de 2 495 $ à 3016 $ à la quinzaine, selon l'expérience)
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour toutes et tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected], en y précisant le numéro de concours 24-6715-009.
Votre candidature devra être reçue au plus tard le 9 mai 2024 à 23 h 59.
Direction des ressources humaines et des relations de travail - Siège social Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.
