Gestionnaire du programme de MaSantéNBMinistère de la santéConcours ouvertFredericton(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste de gestionnaire du programme de MaSantéNB au sein de la Direction de l'innovation et de la cybersanté à Fredericton.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Mettre en ¿uvre et superviser un cadre durable de gouvernance et de soutien opérationnel nécessaire à la gestion de l'activité consistant à fournir un accès sûr, rapide et direct aux renseignements personnels sur la santé des citoyens ;
• Élaborer et tenir à jour un modèle de service pour MaSantéNB et le faire évoluer jusqu'à l'étape de l'unité d'entreprise, en prévoyant des solutions techniques et des processus opérationnels ;
• Établir un programme de contrôle de la qualité pour MaSantéNB appuyé par des politiques et des procédures ;
• Apporter son expertise à l'élaboration de stratégies relatives au programme permanent MaSantéNB et à l'évolution et à l'expansion de la solution numérique ;
• Mener l'établissement d'une vision, ainsi que la planification et l'évaluation de la prestation des services du programme ;
• Fournir une orientation et une surveillance en ce qui concerne l'organisation et l'élaboration du contenu éducatif du portail MaSantéNB ;
• Diriger la participation des intervenants et travailler en collaboration avec des collèges, des sociétés et des associations professionnelles (c.-à-d. la Société médicale du Nouveau-Brunswick, le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick, l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick et l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick); des cliniciens, des citoyens; les régies régionales de la santé; d'autres secteurs d'activité du ministère de la Santé (c.-à-d. CyberSantéNB, l'Assurance-maladie, etc.); d'autres parties du gouvernement du Nouveau-Brunswick (c.-à-d. Finances et Conseil du Trésor, Développement social et Service Nouveau-Brunswick); le collaboratif Access Atlantic; des intervenants fédéraux (Inforoute Santé du Canada, Institut canadien d'information sur la santé et Fondation canadienne pour l'amélioration des services de santé);
• Collaborer avec d'autres partenaires et administrations pour assurer l'apprentissage pangouvernemental, éclairer les décisions et l'élaboration de politiques, de programmes et de stratégies;
• Fournir des conseils et une orientation en ce qui concerne la détermination, la surveillance et l'indication des risques du programme et des stratégies d'atténuation; veiller à ce que les processus de vérification appropriés soient suivis pour appuyer la protection des renseignements personnels sur la santé.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous disposez de compétences approfondies en influence et en gestion des relations.
• Vous êtes à l'aise et efficace pour ce qui est de travailler avec des cadres supérieurs, des parties prenantes externes, des clients, et des employés de tous les niveaux de l'organisme.
• Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous devez relever des défis et que vous êtes motivé à atteindre des résultats.
• Vous aimez diriger, mais vous êtes également à l'aise de faire partie de toute équipe.
• Vos compétences en communication écrite et verbale sont supérieures.

Qualifications essentielles :

• Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, en informatique de la santé, en gestion de l'information sur la santé, en sciences de la santé ou dans une discipline connexe.
• Cinq (5) années d'expérience connexe, y compris deux (2) années d'expérience en gestion de personnel.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver une personne qualifiée pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, la candidature des personnes possédant moins d'années d'expérience connexe pourrait aussi être considérée.

Qualifications constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes qui possèdent de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• au moins deux années d'expérience de travail dans un milieu clinique, y compris dans les communications et la collaboration avec diverses parties prenantes du milieu clinique;
• titre professionnel pour une profession de santé réglementée.
• expérience de travail manifeste en cybersanté, en gestion de l'information et en technologie de l'information ou à titre d'analyste de gestion.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Communication interactive efficace
• Raisonnement analytique/jugement
• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Sens de la planification et de l'organisation
• Techniques de consultation
• Expertise et connaissances spécialisées en la matière

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 62 452 $ à 87 230 $ par année (échelle salariale 5)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick;
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre;
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 9 mai 2024, en précisant le numéro de concours 35-24-0002. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines
520, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

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