Adjoint(e) administratif(ve) juridique niveau 4
Cabinet du procureur général
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Service des poursuites publiques
Permanent
Woodstock N.-B.
Concours publics

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Service des poursuites publiques du Cabinet du procureur général, avec le ministère de la Justice et de la Sécurité publique est à la recherche de personnes pour pourvoir à des postes d'adjoint administratif ou adjointe administrative juridique dans le Cabinet des procureurs de la Couronne à Woodstock N.-B.

En quoi consiste le travail?
En tant que membre de l'équipe du Service des poursuites publiques, l'adjoint administratif ou adjointe administrative juridique est responsable de la gestion de tous les dossiers d'enquête aux tribunaux pour le bureau régional. Cela comprend la correspondance, les mémoires judiciaires, les rapports, les ordonnances judiciaires, la préparation des affidavits de service et la coordination du service des documents judiciaires conformément aux Règles de procédure. Les candidats retenus seront également responsables de la réception; répondre aux demandes de renseignements; assurer la gestion de tous les aspects du bureau et du système interne de gestion de classement; assurer la gestion de la divulgation de la preuve et le suivi connexe; assurer l'entretien de l'équipement de bureau et d'exercer toutes autres fonctions au besoin. Les personnes choisies devront communiquer en personne et par téléphone avec des intervenants variés tels des avocats, agents de police, témoins, victimes, accusés et des organismes gouvernementaux.

Milieu de travail?

• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
• Les responsabilités principales de la personne choisie seront au bureau régional de Woodstock

N.-B.. Ceci dit, ils pourraient devoir se déplacer pour travailler dans d'autres bureaux au Nouveau-Brunswick au besoin.

• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?

• Vous faites preuve d'une collaboration d'équipe efficace et encouragez une attitude positive au travail
• Vous vous démarquez dans un environnement extrêmement occupé et faites preuve de résilience
• Vous avez des compétences exceptionnelles en communication
• Vous êtes un leader né avec une forte éthique de travail
• Vous avez une attention particulière aux détails
• Vous êtes orienté vers les résultats et apte à trouver des solutions

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales :
La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Travail d'équipe et collaboration
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Flexibilité
• Maîtrise de soi et endurance

Compétences requises

• Un diplôme d'études secondaires ou de formation générale, ainsi que l'achèvement d'un programme d'étude postsecondaire d'un (1) an dans un domaine relié et compter au moins cinq (5) années d'expérience de travail pertinent, OU un diplôme d'études secondaires ou de formation générale et compter au moins six (6) années d'expérience de travail pertinentes.

L'équivalence combinée de votre éducation, formation et expérience de travail sera considérée. Par conséquent, veuillez inclure tous les renseignements pertinents dans votre candidature.

Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Il faut préciser sa capacité linguistique dans la demande.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Posséder une accréditation postsecondaire à titre d'adjoint ou d'adjointe juridique

• De l'expérience dans le domaine du droit pénal, notamment le dépôt de documents juridiques auprès des tribunaux de tous les niveaux, le formatage de ces derniers et l'application des Règles de procédure

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Salaire
De 1,816?$ à 2,205?$ à la quinzaine, selon l'éducation et l'expérience

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1,25?jour/mois de congé payé
• (autres avantages en lien avec la convention collective)

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca, par la poste à l'adresse suivante ou par courriel [email protected] au plus tard
le 7 mai 2024, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0074. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes du même niveau.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage, case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.