Le théâtre l’Escaouette est à la recherche d’une personne créative, dynamique et polyvalente qui aime travailler en équipe pour occuper les fonctions de RESPONSABLE DU MARKETING ET DES COMMUNICATIONS. Cette personne contribue à la réalisation de la vision artistique et au rayonnement du théâtre l’Escaouette en mettant en valeur ses activités et sa programmation.

La Compagnie

Institution marquante de la vie culturelle et de la modernité acadienne, compagnie de création théâtrale opérant en Acadie depuis plus de 45 ans, le théâtre l’Escaouette est fort d’une solide réputation artistique aux niveaux local, national et international. Le théâtre l’Escaouette possède également une salle de spectacle pluridisciplinaire, qui accueille tous types d’événements sur une base annuelle : danse, concerts, conférences, tournages, et résidences.

Conditions d’embauche

· Lieu de travail : Moncton, Nouveau-Brunswick;

· Langue de travail : français;

· Poste permanent à temps plein;

· Horaire : 35 h / semaine (horaire variable, pouvant inclure les soirs et les fins de semaines);

· Échelle salariale : Selon l’expérience et l’échelle salariale de l’organisme ;

· Avantages sociaux : congés annuels (3 semaines et une période pendant les fêtes), assurances collectives;

· Entrée en poste rapide, idéalement.

Responsabilités

· Élaborer et mettre en œuvre les stratégies et les plans de communications, de promotion et de publicité de la compagnie;

· Assurer la production et la diffusion des outils de communications et de promotion ;

· Planifier, concevoir et réaliser le plan de communication web, ainsi que les stratégies propres aux différents médias sociaux de la compagnie;

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement des publics (individus et groupes) ;

· Encadrer et accompagner les fournisseurs en appui aux activités de communications et de marketing du théâtre l’Escaouette;

· Gérer, animer et développer le contenu des différentes plateformes numériques : site Internet, médias sociaux, infolettre, campagnes publicitaires en ligne, etc.;

· Gérer le système de billetterie CRM (en collaboration avec l’adjoint administratif et la direction des opérations) et assurer les relations avec notre prestataire Tuxedo.

Compétences et connaissances requises

· Formation ou expérience en communications, en marketing, en relations publiques ou une autre formation ou expérience jugée pertinente autre ;

· Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de des communications ou expérience équivalente ;

· Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral ;

· Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit ;

· Maîtriser les outils informatiques (Office 365) et les outils de gestion et d’analyse des plateformes Internet et médias sociaux;

· Très bonne connaissance des systèmes de gestion de contenu (WordPress), des plateformes d’envoi courriel (Mailchimp), des réseaux sociaux et de la suite Adobe Creative ;

· Connaissance des outils de gestion et d’analyse des plateformes web et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, Google Analytics, Meta Business Suite, gestionnaire de publicités, etc.)

· Connaissance de logiciels de création graphique (InDesign, Photoshop, Canva, etc.) et capacité de base à créer des outils numériques ;

· Expérience en conception, en production et en diffusion de contenu pour le Web (capsules vidéo, photos, textes);

Profil recherché

· Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative;

· Intérêt marqué pour le théâtre, les arts de la scène et le public ;

· Capacité de s’adapter aux imprévus et de travailler sous pression;

· Aptitude à gérer des dossiers variés et nombreux, à établir des priorités et assurer la cohésion d’un ensemble d’activités;

· Polyvalence, curiosité et souplesse

Comment postuler

Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à [email protected] d’ici le 3 mai.

Les entrevues auront lieu en personne et pourront, au besoin, se réaliser par vidéoconférence.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Par souci d’équité, d’inclusion et d’accueil des diversités, nous invitons les personnes de tous horizons à se joindre à notre équipe. Le théâtre l’Escaouette s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les membres de son personnel et aux personnes postulantes.

Consultez www.escaouette.com/emploi pour la description de tâches détaillée.