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RECHERCHES RÉCENTES

Technicien(ne) en tarification (12 - 18 mois)

Assomption Vie - 4 emplois
Moncton, NB
En personne
42 000 $ - 55 500 $ / année
Temporaire
Niveau d`entrée
Publié il y a 14 jours

Assomption Vie est à la recherche d'un(e) technicien(ne) qualifié(e) en tarification pour se joindre à notre service de tarification de l'assurance collective. Cette personne sera responsable de recueillir l'information nécessaire à la tarification des nouveaux groupes et au renouvellement des groupes existants. La personne préparera des documents de soumission et de renouvellement, ainsi que des rapports et des tableaux spéciaux pour l'équipe de souscription.

Responsabilités
  • Recueillir et traiter les informations de tarification reçues par le client.
  • Entrer les informations requises dans le système de devis conformément à la demande du client.
  • Préparation des documents de devis et envoi aux clients
  • Préparer des rapports et des documents pour les renouvellements des clients.
  • Envoyer les lettres de renouvellement aux clients
  • Préparer des rapports et des tableaux pour l'équipe de souscription.
  • Traiter les demandes générales (informations à compiler, recherches, autres).

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae

Qualifications
  • Bilingue - français et anglais - communication écrite et orale
  • Diplôme postsecondaire en administration ou en gestion de bureau, et/ou l'équivalent
  • 1 année d'expérience pertinente
  • Expérience dans le domaine d'assurance collective est un atout
  • Bon sens de l'autonomie et de l'initiative
  • Maintenir une grande attention aux détails
  • Bonne habileté à travailler en équipe
  • Capacité de synthèse, d'analyse et de résolution de problèmes
  • Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word et Excel)
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton.
  • Une journée de bénévolat payée.
  • Un gymnase situé dans le bâtiment.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
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À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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