Le poste :
Port Saint John est à la recherche d'une personne passionnée pour un remplacement pendant un congé de maternité de 14 mois en tant que spécialiste de la décarbonisation et de l'environnement. Travaillant en étroite collaboration avec de nombreux secteurs de Port Saint John, ce poste est un élément clé de la réalisation des objectifs de durabilité de l'entreprise.
Votre rôle :
- Superviser les projets qui aideront Port Saint John à atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Gérer la collecte des données de l'inventaire annuel des émissions de gaz à effet de serre.
- Diriger la collaboration entre les parties prenantes internes et externes sur les initiatives de durabilité.
- Apporter une vision environnementale à divers projets et services.
- Élaborer les mesures environnementales applicables et en assurer le suivi.
- Élaborer et gérer le budget lié à des projets environnementaux spécifiques.
- Développer et maintenir un système de gestion de l'environnement conforme aux exigences législatives.
- Élaborer et mettre à jour des procédures opérationnelles normalisées liées à l'environnement, le cas échéant.
- Achever la vérification interne du programme de l'Alliance verte.
- Repérer les possibilités d'améliorer la position de PSJ au sein de l'Alliance verte.
- Collaborer au programme de responsabilité sociale de l'entreprise.
- Participer aux enquêtes sur les incidents environnementaux et les appuyer.
- Assurer la liaison avec les partenaires et organismes gouvernementaux, le cas échéant.
- Réaliser des inspections environnementales.
Qualifications :
- Diplôme universitaire ou collégial en études environnementales ou dans un domaine connexe.
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la durabilité.
- Une connaissance pratique des objectifs et initiatives de carboneutralité et d'autres sujets connexes constituerait un atout.
- Une expérience en gestion de projet constituerait un atout.
Vos qualifications :
- Esprit d'équipe.
- Ne craint pas de poser des questions.
- Fiable et professionnel.
- Ouvert à l'idée d'apprendre et d'expérimenter de nouvelles choses.
- Mettant l'accent sur l'amélioration continue.
Vous partagez les valeurs suivantes :
- Garder la sécurité et le bien-être au premier plan et prendre des décisions axées sur le principe de « la sécurité avant tout ».
- Faire preuve d'initiative, d'innovation et de persévérance face aux obstacles.
- Traiter les personnes avec respect et instaurer la confiance en tenant vos promesses et en faisant preuve d'ouverture et d'honnêteté dans vos interactions.
- Croire en l'apprentissage et au développement continus, tant pour vous que pour les autres membres de l'équipe.
- Inclure les autres dans votre travail en mobilisant la communauté et les parties prenantes et en établissant des relations.
Port Saint John et ses atouts :
Port Saint John mène ses activités sur le territoire traditionnel et non cédé des nations Wolastoqey, Mi'Kmaq et Peskotomuhkati. L'attachement de Port Saint John aux principes de vérité et de réconciliation se fonde sur un respect fondamental de la culture et du patrimoine des Premières Nations, et un désir d'entretenir des relations véritables.
En mettant l'accent sur les personnes, nous servons de relais vers des solutions innovatrices afin de créer une valeur économique et sociale. Par l'établissement de partenariats, nous fournissons une plateforme pour la prospérité et la durabilité. Nous offrons des liaisons internationales vers plus de 350 ports dans le monde et permettons d'accéder facilement aux marchés intérieurs du centre du Canada au moyen des réseaux ferroviaires du Canadien National et du Canadien Pacifique, ainsi que de la route Transcanadienne. Notre port facilite les échanges commerciaux et fait partie de la Porte de l'Atlantique du Canada; son infrastructure de transport offre un point d'accès maritime aux marchés mondiaux.
Port Saint John souhaite vous accueillir au sein de son équipe, dont l'objectif est d'être un catalyseur de croissance reconnu pour son leadership communautaire.
