Gestionnaire de projet
Finances et Conseil du Trésor
Échelle salariale 5
Ouvert
Fredericton
Permanent à temps plein

Qui sommes-nous?

Le Bureau du chef du service de l'information (BCSI) du ministère des Finances et du Conseil du Trésor est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe à titre de gestionnaire de projet principal. Joignez-vous à notre équipe dynamique et progressiste de professionnels pour aider le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) à réaliser ses objectifs opérationnels dans un milieu propice à l'apprentissage, à la croissance et au soutien de la création de stratégies novatrices.

Responsabilités liées au poste

Les responsabilités liées au poste sont les suivantes :

• Définir les attentes du projet en ce qui concerne la portée, l'échéancier, le coût, le plan, les objectifs, les risques et les livrables;
• Réaliser les projets conformément au plan de projet;
• Acquérir les ressources nécessaires et coordonner les efforts des membres de l'équipe ainsi que des consultants et entrepreneurs tiers;
• Définir le budget du projet;
• Fournir des rapports d'étape, selon les besoins;
• Relever les préoccupations et les problèmes et élaborer des mesures d'atténuation;
• Gérer les changements apportés au plan de projet et trouver des moyens de réaliser le projet comme promis;
• Accompagner, encadrer, motiver et superviser les membres des équipes de projets, les consultants et les entrepreneurs.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : La personne retenue doit être titulaire d'un baccalauréat en informatique ou dans un domaine d'études connexe et posséder au moins cinq (5) années d'expérience en gestion de projet comportant des responsabilités croissantes. Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience peut être considérée.

Une certification PMP ou équivalent d'un organisme reconnu tel que le Project Management Institute est requise.

La personne retenue doit posséder une habilitation de sécurité du gouvernement du Canada, ou y être admissible.

La connaissance de l'anglais parlés et écrits est essentielle. Veuillez indiquer votre niveau de compétence linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer dans votre curriculum vitæ votre langue de préférence pour l'évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

La préférence peut être accordée aux personnes possédant une ou plusieurs des qualifications suivantes constituant un atout :

• Expérience des projets de large bande
• Expérience des projets cellulaires
• Expérience des méthodes de gestion de projet en cascade, agiles et hybrides

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les personnes candidates doivent faire état des qualifications constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que leur candidature soit prise en considération.

Le profil que nous recherchons

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : Encadrement et formation d'équipe, compréhension de l'organisation, engagement organisationnel, établissement de relations, communications efficaces, orientation vers les résultats et raisonnement analytique et stratégique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes : Connaissance des lois et des politiques et procédures du Ministère qui s'appliquent, gestion des ressources humaines, connaissance du contexte financier du Ministère, connaissance de la bureautique et des logiciels et applications de bureau et compétences et connaissances spécialisées en la matière.

Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et indiquer les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

Salaire : de 63 700 $ à 88 972 $ par an.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Les personnes candidates qui figurent sur la liste d'admissibilité pourraient être considérées pour de futurs postes vacants.

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en ligne à l'adresse www.ere.gnb.ca au plus tard le 3 mai 2024 en précisant le numéro de concours : 10453.

Services des ressources humaines
Téléphone : 506-440-3544

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante du processus.

En vertu de la Loi sur la fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui sont manifestement parmi les personnes les plus qualifiées auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!