Bureau du vérificateur général

Vérificatrice financière ou vérificateur financier

Échelles salariales 5 à 7

Fredericton

Concours ouvert

Le Bureau du vérificateur général, qui est situé à Fredericton, est une entité indépendante au service de l'Assemblée législative du Nouveau?Brunswick. Le vérificateur général aide l'Assemblée législative à tenir le gouvernement comptable de ses actes en faisant rapport sur le rendement du gouvernement et sur l'intendance des ressources et des fonds publics. Les constatations faites dans le cadre des audits d'états financiers et des audits de performance sont présentés dans le rapport annuel du vérificateur général déposé à l'Assemblée législative ainsi que lors de comparutions devant les comités permanents des comptes publics et des sociétés d'État.

Le Bureau du vérificateur général est à la recherche d'une personne professionnelle et dynamique qui met l'accent sur les résultats et qui aimerait se joindre à son équipe d'audit d'états financiers. La personne retenue, qui relèvera de la directrice exécutive de la vérification financière et de la technologie informatique, aura les responsabilités suivantes :

• Planifier, préparer et exécuter des audits d'états financiers et d'autres audits financiers;
• Préparer les documents de travail d'audit ainsi que les exposés de position et les analyses connexes;
• Cerner les secteurs de risque et proposer des solutions réalisables;
• Assurer la liaison avec nos entités auditées;
• Participer aux activités de planification et de production de rapports.

Nous sommes à la recherche d'une personne qui a l'esprit d'équipe et vise l'excellence. La personne dont la candidature sera retenue doit être prête à relever de nouveaux défis et être en mesure de travailler au sein d'un environnement d'équipe où les activités se déroulent à un rythme rapide.

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES

Le candidat ou la candidate doit :

• Détenir un baccalauréat et le titre de CPA;
• Posséder au moins *trois années d'expérience de travail pertinentes.

Les qualifications supplémentaires qui suivent ne sont pas obligatoires pour le poste, mais constituent un atout :

• Expérience de l'exécution d'audits en comptabilité publique;
• Expérience de la supervision et du mentorat du personnel;
• Expérience du travail dans le secteur public;
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

*Une combinaison pertinente d'études, d'expérience et d'antécédents pourra être prise en compte. Les exigences ayant trait à l'expérience varieront en fonction de l'échelle de rémunération applicable.

La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

COMPÉTENCES LIÉES AU COMPORTEMENT : La personne dont la candidature est retenue possédera les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe;
• Compétences avérées en communication, en résolution de problèmes et en analyse;
• Capacité d'exercer un bon jugement professionnel;

Salaire : Régime de rémunération des cadres et des employés non syndiqués, échelle salariale 5-7 (63 700 $ à 107 328 $)

Les personnes doivent démontrer qu'elles possèdent les qualifications obligatoires dans leur demande d'emploi pour que leur candidature soit prise en considération. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidates et les candidats figurant sur la liste d'admissibilité pourraient être pris en considération en vue de pourvoir de futurs postes vacants.

Les personnes qui souhaitent soumettre leur candidature peuvent envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitæ avant le 6 mai 2024 à l'adresse suivante :

Julie Weeks, CPA, CA, CISA
Directrice exécutive
C.P. 758
Fredericton (Nouveau?Brunswick)
E3B 5B4
[email protected]