Support administratif aux ventes

Assomption Vie - 4 emplois

Moncton, NB

En personne

Temporaire

Niveau d`entrée

Publié il y a 5 jours

Postulez dès maintenant

Le rôle d'agent.e de support administratif aux ventes collectives a pour but d'offrir un support administratif aux courtiers, conseillers et à l'équipe de ventes en assurance collective. Relevant de la Gestionnaire, partenaire relationnel, la personne dans ce poste est principalement responsable de faire le traitement et la gestion des demandes provenant des courtiers.

Responsabilités

Support administratif à l'équipe de vente - Assurance collective
Traitement des appels et demandes de nouveaux agents (courtiers)
Vérification/Validation des cahiers de charges, afin de valider les critères de base de tarification pour déterminer le niveau de risque associé au dossier
Agis à titre de relève pour les conseillers lors de leur absence (vacances, maladie, déplacement d'affaires)
Différente procédures et taches administrative dans les dossiers.

Qualifications

Fortes habiletés en français et en l'anglais à l'oral et à l'écrit;
Diplôme collégial ou universitaire en administration, gestion de bureau ou l'équivalent;
Plus de trois (3) années d'expérience dans un poste en administration ou dans un domaine connexe;
Connaissance de base de la suite Microsoft Office
Bonne organisation, capacité à planifier et à organiser le travail et les documents;
Haut degré de discrétion afin d'assurer la préservation de la confidentialité des dossiers;
Facilité avec les calculs et les chiffres;
Capacité à se concentrer efficacement dans un environnement de travail où il peut y avoir de nombreuses interruptions;
Gestion efficace du temps et des priorités;
Excellent service à la clientèle; bonne communication avec les gens de tous les niveaux et de divers milieux pour échanger l'information et maintenir de bons contacts;

Travaillez avec nous

La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;

Des opportunités de formation et de développement;

Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;

Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;

Une journée de bénévolat payée;

Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

#Administration carrières

#Assurances carrières

Postulez dès maintenant

Enregistrer l'emploi

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

Visitez l'employeur