En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l'avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n'importe quel appareil.

L'équipe des Services de réseau et de technologie de Bell (SRT) est en train de transformer la manière dont Bell peut offrir une meilleure expérience client grâce à un accès transparent à un écosystème de produits, de services et de contenu piloté par des logiciels et basé sur l'informatique en nuage. Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d'accroître l'agilité en matière de déploiement des services de Bell.

L'équipe DEQ est chargée de fournir des capacités partagées aux différentes équipes Livraison des SRT au sein de Bell Canada, notamment les suivantes :
• Mise en œuvre DevSecOps, tirant parti de la plateforme partagée de Bell pour mettre en œuvre les 5C de l'approche de développement et d'exploitation

o Exploration continue
o Intégration continue
o Déploiement continu
o Essais continus
o Surveillance continue

• Offre d'outils (Gitlab, Jfrog Artifactory, Ansible, SonarQube...)
• Prise en charge du CDL sécurisé
• Mise en œuvre de méthodes de développement Agile, tirant parti du cadre de référence Agile de Bell (basé sur SAFe)

En tant qu'ingénieur principal, développement et exploitation/SRE, vous aurez un rôle de premier plan en tant que responsable de l'une des plateformes que notre équipe gère (Unified Git Lab, Ansible Tower, Artifactorty, etc.). Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres expérimentés de l'équipe, des responsables de produit, la communauté d'utilisateurs et d'autres intervenants pour déterminer les exigences et développer, opérationnaliser et soutenir les plateformes ainsi que les nouvelles capacités afin de faciliter le travail des développeurs.

Vous devez posséder une solide expérience en développement et en exploitation, en intégration et en déploiement continus, ainsi qu'en installation et en soutien d'applications et d'outils dans le cycle de vie du CDL. Vous devez également être en mesure de procéder à des dépannages approfondis des problèmes avec peu ou pas de soutien.

Les technologies et les concepts avec lesquels le candidat doit être familier :
• Intégrations et livraison continues (Gitlab ou similaire)
• Langages de script de configuration (Ansible, Puppet, Chef ou autre)
• Outils d'approvisionnement de l'infrastructure (Terraform, CloudFormation ou autre)
• Bonne connaissance d'au moins un fournisseur de services en nuage (AWS, GCP, Azure)
• Serveurs Linux (CentOS et RHEL)
• Connaissances administratives d'Artifactory (Nexus, JFrog), de GitLab et d'Ansible
• Connaissance de la réseautique
• Principes généraux d'automatisation logicielle
• Conteneurisation, exploitation de Docker/K8S

• Diriger des équipes dans l'installation, la configuration et le dépannage de plusieurs applications personnalisées
• Créer, installer, configurer et dépanner de multiples applications personnalisées
• Déployer du code et des environnements sécurisés pour plusieurs applications
• Participer aux réunions Kanban ou en méthode par sprints pour planifier, prioriser et estimer le travail
• Participer à une rotation sur appel et être disponible pour travailler en dehors des heures normales et les fins de semaine
• Collaborer avec les développeurs et les préposés aux essais pour résoudre des problèmes particuliers, y compris la recréation d'essais, la validation de la configuration, etc
• Aider au développement de services logiciels de meilleure qualité grâce à une culture et à l'outil de développement et d'exploitation

• Baccalauréat en informatique, ou expérience de travail équivalente pertinente
• Capacité de soutenir et de gérer le système d'exploitation Linux, ainsi que des compétences en administration et en dépannage du système, particulièrement par rapport à l'optimisation de la performance, au renforcement de la sécurité et à la haute disponibilité
• Au moins cinq ans d'expérience avec des outils de gestion de configuration comme Terraform et Ansible
• Au moins cinq ans d'expérience dans l'outil GIT ou dans des outils de contrôle à la source similaires
• Au moins cinq ans d'expérience en processus de développement de logiciels Agile
• Au moins cinq ans d'expérience avec des outils de consignation et de surveillance comme ELK, Splunk, Zabbix et Prometheus
• Solide connaissance de la conception, de l'approvisionnement et de la gestion de l'infrastructure
• Solide compréhension de l'équilibrage de charge et du protocole TLS
• Solides aptitudes pour la rédaction de scripts dans Bash et au moins un langage de haut niveau comme Python ou Ruby
• Excellentes aptitudes pour la communication et capacité d'expliquer clairement des concepts techniques à l'entreprise et à la haute direction
• Grande capacité d'innovation, et souplesse et autonomie
• Aptitude démontrée à s'adapter aux nouvelles technologies et à apprendre rapidement
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2024-03-05

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.