SERVICE : Admission

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le titulaire du poste jouera un rôle clé en soutenant les intervenants cliniques du Réseau de santé Vitalité dans la mise en œuvre et la gestion du dossier médical électronique dans leurs pratiques cliniques en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et le secteur des technologies en tant que catalyseur de croissance et d'innovation pour le Réseau.

Le Réseau de Santé Vitalité soutient des cliniques et des centres de santé dans la gestion des dossiers médicaux électroniques (DME) autre que MEDITECH.

Le DME se veut un système de gestion informatisé du dossier patient destiné à remplacer le traditionnel dossier papier. Il permet de consigner de façon structurée toutes les informations pertinentes sur le patient, d'en suivre l'évolution et de faciliter le partage des données entre les intervenants autorisés.

EXIGENCES:

• Diplôme universitaire en sciences de la santé, en informatique ou dans une discipline similaire ou une combinaison d'études et d'expérience et/ou
• Diplôme en gestion de l'information sur la santé reconnue par l'Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS).
• Minimum de cinq ans d'expérience technique progressive dans l'analyse et/ou le développement de systèmes, de préférence dans un environnement de soins de santé.
• Connaissance pratique des outils Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio). Connaissance intermédiaire-avancée d'Excel est un atout
• Excellentes aptitudes pour le service à une clientèle variée;
• Faire preuve de leadership;
• Capacité de gérer sa charge de travail et de composer avec des priorités multiples;
• Discrétion et sens des responsabilités;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

NOTE:

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
   

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.