SERVICE : Santé et sécurité

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 25 févr. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du gestionnaire régional, le conseiller veille à l'application des normes de Santé et sécurité au travail (SST) dans tous les établissements de la Zone 5 du Réseau de santé Vitalité, il assure une gestion efficace des réclamations venant de Travail sécuritaire NB et il contribue activement à la gestion des incapacités et aux mesures d'adaptation qui en découlent. Il siège aux divers comités mixtes d'hygiène et de sécurité et il participe activement à la mise en œuvre des recommandations et à la prévention et à l'analyse des accidents; il assure aussi les suivis nécessaires. Il assure la formation des employés sur les différents volets de SST. Il représente l'employeur lors de séances du Tribunal d'appel des accidents au travail et il assure un soutien aux chefs de service quant aux mesures disciplinaires découlant de situations en SST. L'ensemble de ces tâches se fait en collaboration avec diverses parties prenantes externes et internes. Des tâches connexes reliées au bon fonctionnement du service ainsi qu'aux ressources humaines peuvent être ajoutées.

EXIGENCES :

• Diplôme d'études postsecondaires et expérience en SST ou combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente, formation en SST considérée comme un atout;
• Connaissances et expérience clairement démontrées en gestion des incapacités;
• Connaissance de la réglementation entourant la SST;
• Connaissances pratiques en gestion des dangers et des risques associés à la SST ou connaissances acquises dans le cadre d'une formation en SST;
• Aptitudes à communiquer et entregent, capacité de travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement à haut niveau de stress comportant des échéanciers serrés et très grand sens de l'organisation;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.