DESCRIPTION DU POSTE
La ou le gestionnaire du Service de psychologie doit superviser la prestation des services de psychologie clinique.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
- Maîtrise en psychologie clinique.
- Être titulaire d'une licence délivrée sous le régime de la Loi sur les psychologues du Nouveau-Brunswick.
- Au moins trois années d'expérience dans un milieu de soins de santé.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La ou le gestionnaire du Service de psychologie doit :
- diriger la planification et le développement des services de psychologie;
- diriger, surveiller et évaluer la prestation de services;
- gérer les ressources financières et humaines afin d'assurer la qualité et la sûreté des services offerts;
- coordonner et évaluer la charge de travail et la prestation des services;
- assurer l'encadrement et le leadership clinique;
- élaborer des normes, des politiques et des procédures et en assurer la conformité et le respect.
- remplir les fonctions d'un psychologue.
Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon
- Engagement
- Mentorat et encadrement
- Accent sur le rendement
- Leadership
- Travail d'équipe et collaboration
Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!
Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.
Le processus de recrutement d'Horizon
Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.
Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.
