SERVICE : Soins spirituels

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du Gestionnaire des Soins spirituels, l'intervenant est responsable d'offrir un accompagnement spirituel et religieux à tous les patients dans une approche holistique, conformément aux normes professionnelles et selon la vision, la mission et les politiques et procédures du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en théologie, pastorale, sciences religieuses ou dans une discipline connexe;
• Stages pratiques en soins spirituels cliniques accrédités par l'Association canadienne pour les soins spirituels (ACSS/CASC);
• Membre en règle de l'ACSS ou son équivalence;
• Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un milieu hospitalier ou dans un contexte semblable;
• Aptitudes efficaces pour la communication interpersonnelle et organisationnelle;
• Faire preuve de leadership et discernement;
• Être motivé, enthousiaste et flexible;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Capacité d'adhérer, de s'engager et de gérer les changements avec une attitude positive;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.