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RECHERCHES RÉCENTES

Conseiller/Conseillère en intégration communautaire (3013) 2 positions

En personne
25,13 $ - 26,95 $ / heure
Temps plein
Permanent
Publié il y a 19 jours

SERVICE : Psychiatrie légale - Réhabilitation

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Nuit, Fin de semaine, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Membre d'une équipe interdisciplinaire, la personne titulaire du poste offre des sessions de groupe, du soutien, de l'accompagnement et / ou de l'enseignement d'habiletés aux clients qui lui sont référés par le clinicien afin de faciliter leur rétablissement. Elle ravaille en collaboration avec les professionnels impliqués, la personne avec de l'expérience vécue, les personnes significatives et les autres services impliqués. Les besoins sont axés sur le rétablissement et peuvent variées selon les besoins opérationnels. Elle peut également être demandé à contribuer aux autres services du centre.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (GED) plus un programme supplémentaire en intégration communautaire d'une durée allant jusqu'à un an ou l'équivalent;
  • Formation en Interventions non violentes (CPI) - Techniques avancées ou s'engager à suivre la formation selon un échéancier fixé;
  • Certificat valide en SIR;
  • Posséder un permis de conduire valide, conformément aux dispositions de la Loi des véhicules à moteur du Nouveau-Brunswick;;
  • Bon jugement et d'un sens de l'organisation;
  • Capacité d'utiliser une variété de techniques d'intervention de façon nouvelle et innovatrice;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 5-26887 EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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