*Avis d'intérêt – Technicienne ou technicien de la banque d'yeux du Programme de don d'organes
à plusieurs endroits

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Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie-Sheila, NB
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Numéro de concours: V-34 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Ce document est un appel d'intérêt pour les infirmières et les infirmiers auxiliaires autorisés qui souhaitent être en disponibilité pour faire des heures occasionnelles (en fonction de leur disponibilité).

CLASSIFICATION : Infirmière ou infirmier auxiliaire autorisé (LPNA) – Technicienne ou technicien de la banque d'yeux du Programme de don d'organes et de tissus du Nouveau-Brunswick – Division des tissus oculaires

STATUT : Occasionnel

HEURES DE TRAVAIL :

Service de garde pour la présélection des donneurs et le prélèvement de cornées ou d'autres tissus, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Les heures de travail peuvent varier selon les exigences opérationnelles.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

À titre de membre du Programme de don d'organes et de tissus du Nouveau-Brunswick – Division des tissus oculaires, la technicienne ou le technicien aura l'occasion de répondre à la demande de patients souhaitant faire don de la cornée et d'autres tissus. Elle ou il communiquera avec des familles endeuillées, des membres du personnel de santé, des organismes multidisciplinaires et le personnel des divisions des tissus et des tissus oculaires du Programme de don d'organes et de tissus du Nouveau-Brunswick.

Les personnes dont la candidature sera retenue doivent être disposées à suivre une séance de formation et d'orientation de cinq jours, offerte par la division des tissus oculaires du Programme de don d'organes et de tissus du Nouveau-Brunswick, et à maintenir leurs compétences à jour pour la banque d'yeux en assistant à une séance annuelle.

La technicienne ou le technicien devra évaluer les donneurs potentiels, effectuer des examens corporels et assurer le prélèvement de la cornée. Une fois formée, la personne sera responsable d'obtenir le consentement au don de cornée et d'effectuer une évaluation de l'admissibilité du donneur auprès de son plus proche parent.

Une fois formés, les membres du personnel doivent travailler de façon autonome dans diverses situations complexes et parfois exigeantes.

EXIGENCES :

  • Membre en règle de l'AIAANB en tant qu'infirmière ou infirmier auxiliaire autorisé;
  • Capacité de travailler à court préavis et de faire des heures supplémentaires, au besoin;
  • Capacité physique de soulever et de déplacer des civières, des patients et de l'équipement qui pourraient être lourds;
  • Compétences en matière de techniques d'asepsie et dextérité manuelle nécessaire à la réalisation de prélèvements de la cornée;
  • Initiative, bon jugement et capacité de résoudre des problèmes de manière autonome;
  • Capacité de se déplacer pour effectuer des prélèvements;
  • Qualités ou aptitudes personnelles requises dans les domaines suivants : collaboration, communication, relations interpersonnelles, planification du travail et établissement des priorités, raisonnement analytique, souci du détail, prise de décisions;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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