*Avis d'intérêt – Programme de formation – Technicien(ne) en pharmacie*
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie-Sheila, NB
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Numéro de concours: V-32 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Ceci est un avis d'intérêt pour le programme de technicien en pharmacie. Les personnes intéressées doivent annexer une lettre d'intérêt ainsi que leur curriculum vitae à leur demande.

ZONE : Réseau de santé Vitalité

ÉTABLISSEMENT : Tous les établissements du Réseau de santé Vitalité

SERVICE : Pharmacie

DATE DE DÉBUT DE LA FORMATION PRÉVUE : Automne 2023

SOMMAIRE :

Dans le cadre d'une stratégie de recrutement ciblée, nous avons le plaisir de vous annoncer que pour l'année 2023-2024, nous offrons à un certain nombre de candidats un appui financier qui consiste à défrayer les couts de la formation menant à l'obtention du diplôme en Techniques en pharmacie, de même qu'au versement d'une bourse d'études de 10 000$ versés en parts égales à chacun des semestres. Puisque l'employeur s'engage à assumer la majorité des frais liés au programme de formation, cette proposition est une occasion particulièrement intéressante pour les gens qui songent à un avancement de carrière et qui désirent obtenir de nouvelles connaissances et compétences dans le domaine des soins de santé. Une sélection des candidats sera effectuée selon les besoins du Réseau et le profil recherché.

La principale responsabilité du technicien en pharmacie est d'obtenir, préparer et distribuer les médicaments et les produits pharmaceutiques, vérifier l'exactitude des médicaments préparés par d'autres, rencontrer les patients pour recueillir des renseignements sur leurs médicaments et leur donner des instructions.

EXIGENCES :

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent d'un diplôme canadien d'études secondaires;
  • Inscription dans un programme de technique en pharmacie accrédité;
  • Capacité, discipline et rigueur nécessaires pour suivre le programme de formation;
  • Engagement envers un retour de service qui sera exigé de la part du Réseau de santé à la fin de la formation;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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