Alcool NB Liquor (ANBL) est à la recherche de candidats expérimentés pour pourvoir les postes de représentant d'expérience client, Cannabis, afin d'offrir la MEILLEURE expérience client à nos divers magasins de cannabis à l'échelle de la province du Nouveau-Brunswick. Il y a des postes à temps partiel et à temps plein à pourvoir dans divers emplacements.

Ce nouveau poste est une occasion passionnante de travailler au sein de notre équipe guidée d'un mandat fort en responsabilité sociale. Vous recevrez toute la formation et le soutien nécessaire pour réussir. Nous offrons un milieu de travail motivant et enrichissant présentant d'excellentes occasions de croissance. De plus, les membres de l'équipe reçoivent une rémunération globale concurrentielle, y compris des avantages sociaux et un régime de retraite. Les personnes de talent souhaitant offrir la MEILLEURE expérience client tout en respectant les principes de responsabilité sociale auront du succès au sein de notre équipe!

Le poste :

Nos associés d'expérience client travaillent de façon autonome et en équipe pour déterminer les préférences des clients. Selon les discussions, ils fournissent des renseignements détaillés sur une gamme de produits, tout en faisant la promotion d'une consommation responsable. Les associés en magasin transmettent aux clients les renseignements qui auront une incidence positive sur leurs décisions d'achat, et ce, d'une façon précise et convaincante. Les membres de l'équipe utiliseront les nombreuses occasions d'apprentissage pour approfondir leurs connaissances des produits et services afin de mieux servir les clients.

Si vous correspondez à cette description, nous aimerions en savoir davantage sur vous :

• Faire preuve de curiosité, apprendre rapidement, faire preuve d'innovation et adopter une attitude positive à l'égard du changement.
• Être axé sur le client, faire preuve d'écoute, tenir compte du point de vue du client et communiquer de façon à établir des liens.
• Faire preuve d'engagement et d'initiative en collaborant avec les autres pour atteindre les objectifs du groupe.
• Posséder une compréhension approfondie de la mobilisation à l'égard de la responsabilité sociale.
• Être âgé de 19 ans ou plus.
• Être capable de travailler selon des horaires flexibles, dont le jour, le soir et la fin de semaine.
• Détenir un diplôme d'études postsecondaires, un atout.

La capacité de parler dans les deux langues officielles et l'expérience de la vente au détail sont des atouts.

Comment puis-je soumettre ma candidature? Les candidats qualifiés peuvent envoyer leur curriculum vitæ et une lettre de présentation au moyen de notre système de candidature en ligne.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 6 juin 2018.

Les personnes dont la candidature est prise en considération pour ce poste feront l'objet d'un processus de sélection reposant sur les compétences et devront participer à diverses évaluations de sélection. En fonction des candidatures déposées relativement à cette offre, les exigences en matière de formation et d'expérience peuvent être revues.

Les offres d'emploi dépendent de l'examen des antécédents qui se traduit par un résultat acceptable pour ANBL.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons par courriel uniquement avec les candidats retenus.

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