The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.

ROLE:

• Work in a team to ensure preventive and curative maintenance of production equipment.
• Participate in the improvement of equipment in place and the implementation of new equipment.
• Provide support to production teams.
• You need to be safety-conscious, energetic, and able to understand your role in our team.

REQUIREMENTS: What you bring to our workplace

• Education: College diploma in a specialized field.
• Experience: Sawmill experience is an asset
• Language: Bilingualism is an asset (French and English)

COMMITMENTS:

• Live up to GreenFirst's values, principles and guidelines – where safety comes first.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment and promoting teamwork.
• Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

ACCOUNTABILITIES:

• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
• Maintain communications program to keep employees informed.
• Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.
• Report to the Maintenance Supervisor.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

FONCTION :

• Travailler au sein d'une équipe afin d'assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production.
• Participer à l'amélioration des équipements en place et à l'implantation de nouveaux équipements.
• Apporter un support aux équipes de production. Le/la titulaire doit afficher une forte sensibilité en matière de sécurité, être énergique et capable de comprendre son rôle dans l'équipe.

EXIGENCES:

• Scolarité : Posséder un diplôme d'études collégiales dans une spécialité appropriée.
• Expérience : expérience dans une usine de sciage est un atout
• Langue : bilinguisme un atout (français et anglais)

ENGAGEMENT :

• Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de GreenFirst – où la sécurité est au premier rang.
• Afficher un esprit d'ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail et promouvoir le travail d'équipe.
• Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.

RESPONSABILITÉS :

• Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et maintenir le programme de santé‐sécurité.
• Maintenir les programmes de communications pour tenir les employés au courant.
• Veiller à la conformité aux conventions collectives en vigueur et favoriser de saines relations entre la direction, les syndicats et les employés.
• Relever au Superviseur the Maintenance

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.