8+ years of experience in software engineering, including at least 5 years of hands-on work on the Salesforce platform (e.g., Sales, Service, Experience, or Financial Services Cloud).
5+ years of experience leading engineering teams or squads in a manager/lead capacity, including responsibility for coaching, performance management, and hiring.
Must be located in commutable distance to Toronto, Ontario, Canada
At least one current Salesforce certification such as Salesforce Developer I/II, Platform App Builder, Administrator, Architect, or Sales/Service Cloud Consultant.
Proven delivery of complex Salesforce programs through design, build, test, and implementation in regulated environments, with strong knowledge of Apex, LWC, Visualforce, SOQL, and Salesforce integration patterns (REST/SOAP APIs, event-driven, middleware).
Experience with API-driven, microservice-oriented architectures and integrating Salesforce with enterprise platforms, using Git-based version control, CI/CD automation, code quality practices, and automated testing.
Experience in cross-functional leadership with product, architecture, risk, compliance, security, and operations, including setting engineering KPIs, interpreting metrics, and driving continuous improvement.
SAFe or Agile leadership certification such as SA, SASM, or PAL.
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