Analyste principale / Analyste principal des systèmes de gestion - FR 006

Date limite pour postuler : Le 29 septembre 2026, 12h HE

Joignez-vous à l'équipe d'EDC !

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Analyste principale / Analyste principal des systèmes de gestion

Type d'emploi : Affectation permanente

Détails de la rémunération : Analyste commercial[e] 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.

Lieu de travail : EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine depuis septembre 2026. La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou dans l'un de nos carrefours communautaires à Toronto, Montréal, Calgary ou Halifax. Une aide à la réinstallation est offerte aux personnes admissibles.

Candidats internes : Veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

• Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : Différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines.
• Programmes de bien-être : Initiatives de bien-être, aide à la santé mentale et programmes de conditionnement physique.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés.

Ses objectifs sont les suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l'état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d'EDC d'ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans.
• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité.

Au sein du Groupe de l'exécution et de l'architecture de la plateforme numérique d'EDC, l'Équipe du financement et des investissements fournit et soutient des solutions qui contribuent aux objectifs de la Société en la matière.

• Prestation de solutions et mobilisation des parties prenantes : Diriger les démarches d'analyse des systèmes de gestion, servir de lien principal entre les utilisateurs internes et les équipes techniques, organiser des réunions de concertation.
• Planification stratégique : Participer à l'établissement des objectifs et des résultats visés.
• Amélioration des systèmes et coordination des fournisseurs : Soutenir les mises à l'essai des améliorations et coordonner la résolution des problèmes.
• Exigences internes et conception de solutions : Définir et valider les exigences internes, orienter les équipes de développement.
• Amélioration des systèmes financiers et des rapports : Résoudre les problèmes relatifs aux transactions financières.
• Données sur les investissements et rapports d'entreprise : Fournir une analyse experte des défis de cohérence des données.
• Pratiques agiles et amélioration continue : Adapter et peaufiner les pratiques Agile.
• Gestion des relations et du changement : Collaborer avec l'Équipe du financement et des investissements, prévoir et gérer le changement.

• Diplôme universitaire de premier cycle en affaires, commerce, informatique, génie ou domaine connexe.
• Au moins sept années d'expérience en analyse des systèmes de gestion.
• Bonne connaissance de la méthode Agile, des intégrations techniques et des cycles de vie des projets.
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes, communication et gestion des parties prenantes.
• Expérience de travail avec des systèmes financiers et en modernisation d'anciennes plateformes.
• Bonne compréhension des services financiers et des processus de rapports d'entreprise.

Ce qui vous distinguera :

• Connaissance de Power BI et des plateformes financières comme eFront.
• Diplômes en analyse de systèmes de gestion (CBAP, analyse Agile, certificat de deuxième cycle).
• Bilinguisme.

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables. La préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents).

Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d'acquisition des talents.

Postulez dès aujourd'hui !

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC ? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca.

Exportation et développement Canada (EDC) s'engage à favoriser l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Elle s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences.

EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d'adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu'en tant qu'organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d'adaptation fournies soient adaptées à vos besoins.

Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d'adaptation à l'adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d'EDC pour les candidats à l'emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d'accès et de rectification.