Accountant

Nous recherchons un comptable intermédiaire très motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'intégrité de notre environnement de contrôle tout en garantissant une comptabilité précise et rapide de nos opérations de courtage. Le candidat idéal est analytique, collaboratif et désireux de développer ses compétences professionnelles dans un environnement fintech dynamique.

• Gérer les accruals mensuels, y compris CIRO, CIPF, frais de fiduciaire, dépenses de commission et accruals de fournisseurs.
• Effectuer les activités de clôture de fin de mois, y compris la préparation des écritures de journal, les rapprochements de comptes et l'analyse des écarts.
• Exécuter les rapprochements bancaires et d'intérêts pour plusieurs comptes, en assurant l'exactitude et l'exhaustivité.
• Examiner et traiter les revenus d'abonnement, les frais de participation et d'autres transactions spécifiques au courtage.
• Soutenir le suivi des dépenses prépayées et les calendriers d'amortissement pour des éléments tels que les frais de comptabilité Apex Fund.
• Assister aux écritures de reclassement et à l'analyse des comptes du grand livre en utilisant NetSuite et d'autres systèmes financiers.
• Collaborer avec les équipes AP, FP&A et Opérations pour résoudre les problèmes comptables et assurer le codage correct du grand livre.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour rationaliser les procédures de clôture de fin de mois.

• 3+ ans d'expérience préalable en comptabilité, idéalement dans les services technologiques ou financiers.
• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Compétences avancées en Excel, y compris VLOOKUPs.
• Compétences en communication solides, capacité à travailler avec plusieurs groupes en interne.

• Expérience avec NetSuite.
• Expérience avec Flocast.
• Connaissance des produits Google.
• CPA, ACCA.
• MBA.

Vous ferez partie d'une petite équipe, travaillant en étroite collaboration avec plusieurs groupes au sein du groupe de courtage, y compris l'ingénierie, l'équipe produit et d'autres groupes de finance/comptabilité. Les horaires sont de 9 h à 17 h avec une certaine flexibilité sur l'heure de début. Ouvert au travail à distance, mais la présence physique est préférée pour les réunions.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Toronto, ON.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $40.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully remote situé.

We're looking for a highly motivated and detail-oriented Intermediate Accountant to join our team. This role is essential in maintaining the integrity of our control environment while ensuring accurate and timely accounting for our brokerage operations. The ideal candidate is analytical, collaborative, and eager to develop their professional competencies in a dynamic fintech environment.

• Manage monthly accruals including CIRO, CIPF, trustee fees, commission expenses, and vendor accruals.
• Perform month-end close activities including journal entry preparation, account reconciliations, and variance analysis.
• Execute bank and interest reconciliations for multiple accounts, ensuring accuracy and completeness.
• Review and process subscription revenue, participation fees, and other brokerage-specific transactions.
• Support prepaid expense tracking and amortization schedules for items such as Apex Fund accounting fees.
• Assist with reclassification entries and GL account analysis using NetSuite and other financial systems.
• Collaborate with AP, FP&A, and Operations teams to resolve accounting issues and ensure proper GL coding.
• Identify and implement process improvements to streamline month-end close procedures.

• 3+ years of previous accounting experience, ideally within tech or financial services.
• Degree in accounting, finance or related field.
• Advanced Excel skills, including VLOOKUPs.
• Strong communication skills, ability to work with several groups internally.

• Experience with NetSuite.
• Experience with Flocast.
• Familiarity with Google products.
• CPA, ACCA.
• MBA.

You will be part of a small team, working closely with several groups within the brokerage group, including engineering, product team, and other finance/accounting groups. Hours are 9 AM to 5 PM with some flexibility on start time. Open to remote work, but in-person presence is preferred for meetings.

This is a Contract position based out of Toronto, ON.

The pay range for this position is $35.00 - $40.00/hr.

This is a fully remote position.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, les achats, la chaine d'approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d'autres options d'accommodement.

Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco: Conformément à l'Ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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