Bilingual Program Coordinator, Entrepreneurship

Job Description (La version en anglais suit)

À propos de Futurpreneur

Futurpreneur est un organisme national à but non lucratif qui habilite les jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons, âgé.e.s de 18 à 39 ans, à démarrer, acheter et développer leurs entreprises au Canada, en leur offrant des prêts avec du mentorat et des ressources. Fondé en 1996, nous avons aidé plus de 20 000 jeunes entrepreneur.e.s à lancer plus de 15 600 entreprises, en faisant de l'entrepreneuriat chez les jeunes Canadien.ne.s, un pilier essentiel pour renforcer l'économie tout en générant des opportunités d'emploi et favoriser un avenir durable.

Futurpreneur est un membre fondateur de l'Alliance des jeunes entrepreneur.e.s du G20, le représentant canadien du réseau Youth Business International et l'hôte canadien de la Semaine mondiale de l'entrepreneuriat.

Notre but (notre raison d'être) : favoriser la prospérité inclusive au Canada en soutenant le succès des jeunes entrepreneur.e.s.

Notre mission (ce que nous faisons chaque jour pour atteindre notre objectif) : Autonomiser les entrepreneur.e.s issus de divers horizons âgé.e.s de 18 à 39 ans en leur fournissant des prêts assortis de mentorat et de ressources pour les aider à démarrer ou à acheter des entreprises à succès qui contribuent à la prospérité économique durable et inclusive, dans leurs communautés et à travers le Canada.

Nos valeurs (notre manière de travailler, nos principes fondamentaux et nos engagements) : nous sommes motivés par notre mission et travaillons dans un esprit de collégialité et de collaboration, de diversité et d'inclusion, de responsabilité et de transparence.

L'opportunité : Coordinateur.trice bilingue, Programmes en entrepreneuriat

Le ou la Coordinateur.trice bilingue, Programmes en entrepreneuriat, appuie la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation de la prestation des programmes Futurpreneur Canada destinés aux entrepreneurs, et contribue de façon proactive à leur amélioration continue.

Relevant du Directeur, Programmes en entrepreneuriat, et travaillant avec quatre spécialistes de programme, ce rôle exige une coordination interservices fréquente, en particulier une collaboration étroite avec les Affaires générales et publiques, le Marketing et les Communications, et les entrepreneur.e.s en résidence, ainsi qu'une liaison avec d'autres collaborateurs internes et externes pour atteindre les objectifs ministériels.

Ce poste existant est un poste permanent à temps plein basé à Toronto. Le titulaire travaillera selon notre modèle de travail hybride (minimum 2 jours au bureau).

• Soutenir la coordination et la mise en œuvre des programmes/initiatives actuels de Futurpreneur (70%)
  • Travailler avec l'équipe des programmes pour coordonner et mettre en œuvre la prestation des programmes/initiatives de Futurpreneur (y compris la série Cap sur mes affaires et d'autres programmes).
  • Les responsabilités de soutien comprennent la planification des événements/ateliers, leurs modération au besoin, la logistique des événements et le dépannage le jour même.
  • Clarifier et documenter les processus liés aux activités directement rattachées à l'équipe Programmes.
  • Contribuer à l'établissement de rapports sur les principales mesures de performance et les retombées des programmes en cours, y compris la collecte et l'interprétation de l'expérience des utilisateurs, de la satisfaction des clients et des résultats d'apprentissage.
  • Collaborer avec l'équipe de marketing et de communication pour les communications internes et externes liées aux programmes.
  • Analyser les données issues des sondages post-ateliers afin d'identifier les lacunes des programmes et faire des recommandations pour faire évoluer et adapter les offres existantes, ainsi que planifier et coordonner la mise en œuvre des améliorations, en participant à la planification de l'équipe et aux discussions de remue-méninges.
• Soutenir la création et la mise en œuvre de nouveaux programmes/initiatives (20%)
  • Travailler avec l'équipe des programmes d'entrepreneuriat et d'autres équipes internes (par exemple, l'équipe de Partenariats) et partenaires pour soutenir les nouvelles initiatives.
  • Soutenir l'identification des mesures et des paramètres d'évaluation pertinents.
  • Documenter les résultats et faire des recommandations sur les mises à jour et les améliorations du programme.
• Vérification des programmes et soutien à la recherche (10%)
  • Rassembler des documents provenant de diverses sources, commencer à trouver des thèmes et des tendances et aider le directeur des programmes d'entrepreneuriat à compiler les résultats.
  • Soutenir l'équipe dans la documentation des feuilles de route prospectives de tous les programmes.
  • Soutenir l'équipe dans la collecte de données quantitatives et qualitatives pour valider les nouvelles idées.
  • Aider à recueillir de l'information sur les programmes, les tendances et les pratiques exemplaires connexes à l'échelle nationale et internationale.

• Expérience pertinente qui peut comprendre une formation axée sur l'administration des affaires, les arts ou un domaine connexe ou une expérience professionnelle pratique équivalente.
• 2 ans d'expérience professionnelle dans la coordination de projets, l'élaboration, l'exécution et/ou la gestion de programmes.
• Bilingue en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, car vous devrez travailler quotidiennement avec des membres d'équipe et/ou des clients non bilingues à travers le Canada et au siège social à Toronto.
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches et/ou projets simultanément et à respecter les délais et le budget.
• Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Connaissance avancée de Microsoft Office.
• Expérience de travail avec un CRM (Dynamics Marketing est un atout).
• Aptitude à résoudre les problèmes et approche proactive.
• Souci du détail et souci de la qualité du travail.
• Expérience de la gestion d'un LMS - un atout.
• S'aligner avec les valeurs de Futurpreneur Canada et s'engager envers la mission de l'organisation.
• Être un modèle qui reflète la culture de l'organisation en créant un impact positif dans le cheminement avec les entrepreneur.e.s et la population en général.

Les compétences et l'expérience suivantes sont considérées comme des atouts pour le poste :

• Une certaine expérience de la recherche, plus particulièrement de l'examen de documents.
• Connaissance du secteur des petites entreprises au Canada ; expérience de travail avec des entrepreneurs et compréhension de leurs besoins.
• Expérience de travail avec des partenaires financiers externes (gouvernement et entreprises).

Les candidat.e.s qualifié.e.s sont invité.e.s à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation d'ici le 4 août 2026. Cette opportunité est ouverte aux candidat.e.s internes et externes, et les candidatures peuvent être considérées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Remarque : Futurpreneur utilise uniquement l'intelligence artificielle pour aider à l'évaluation initiale des candidatures, mais toutes les candidatures sont revues par un membre de l'équipe de recrutement.

Chez Futurpreneur, nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance professionnelle et votre équilibre travail-vie personnelle. Nos avantages comprennent :

• Un salaire de base équitable.
• Une prime discrétionnaire.
• Des avantages complets en santé et en soins dentaires.
• Un environnement de travail souple et favorable.
• Un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles.
• Une politique de travail à l'étranger.
• Des congés généreux, incluant des vacances payées, des jours personnels, des heures d'été et une fermeture du bureau à la fin décembre.

Nous nous engageons à garantir une rémunération juste, concurrentielle et transparente. Les salaires sont régulièrement revus et comparés à des références pour maintenir l'équité interne et refléter nos valeurs. Le salaire de départ pour ce poste est de 60,000$ par an et est fixé à ce montant.

Pour privilégier la santé et le bien-être, nous offrons :

• Une couverture santé et dentaire complète.
• Un compte de dépense santé.
• Un soutien en santé mentale.
• Un programme de cotisation au REER.

Nous investissons également dans l'apprentissage et le développement grâce à :

• Une allocation d'apprentissage.
• Un programme de coaching.
• Un accès à une plateforme d'apprentissage en ligne.