Monitoring, Evaluation & Learning Officer

SUMMARY

The Monitoring, Evaluations & Learning Officer (MELO) provides technical expertise and support to strengthen the application of Catalyste+s MEL system. Reporting to the MEL Manager, the individual will support the MEL team in ensuring the effective application of Results-Based Management (RBM) principles across projects, and guide project staff and volunteers in designing evidence-based strategies and activities to improve project performance and results. This position is preferred to be based in either Toronto or Montreal. However, qualified candidates based in Ontario, Quebec, British Columbia, or the Northwest Territories will also be considered.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Supports the development and implementation of key MEL processes and tools to ensure the achievement of project results;
• Contributes to the implementation of Catalyste+s MEL system, working in close collaboration with staff and volunteers across departments and time zones;
• Provides guidance and technical expertise to the project team to ensure the consistent application of MEL tools, templates, and processes in alignment with RBM principles and the DCED Standards for Results Measurement;
• Guides project staff in effectively integrating Gender Equality (GE) and Womens Economic Empowerment (WEE) considerations into MEL tools, supporting materials, and processes;
• Supports the Catalyste+ team in collecting data to capture project activities, outputs, and outcomes;
• Processes, analyzes, and consolidates qualitative and quantitative data to generate high-quality insights that support project management and decision-making;
• Provides timely support in the development of high-quality case studies, annual reports, annual work plans, special studies, and other documents to meet the routine and ad hoc needs of internal and external stakeholders;
• Promotes organizational learning through the development and improvement of learning systems, initiatives, and feedback loops;
• Supports the management of Catalyste+s database and ensures the integrity and accuracy of project results data.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• University degree or college diploma in a related field;
• Technical expertise in evaluation and research methodologies, including results-based management, evidence-based planning, quantitative and qualitative methods, gender-based analysis, environmental analysis, and participatory evaluations;
• Strong understanding of gender-sensitive value chain analysis and the trade-development nexus;
• Experience working on governance projects or liaising with government partners is considered an asset;
• Strong analytical and interpretive skills;
• Experience working with an international development organization;
• Ability to work independently and communicate effectively with remotely located staff;
• Strong presentation skills, with the ability to clearly articulate results and influence stakeholders;
• Excellent written communication skills and experience preparing reports for government funders;
• Ability to handle sensitive issues with diplomacy and professionalism;
• Fluency in English (written and spoken) is required;
• Fluency in French or Spanish (written and spoken) is considered an asset.

WHATS IN IT FOR YOU

Salary Range: $50,000 $60,000, commensurate with experience.

At Catalyste+, we take a people-first approach to compensation, offering a comprehensive total rewards package designed to support our team while they do meaningful, impactful work. Our benefits include:

• Comprehensive health benefits plan
• Employer-matched pension plan
• Work-life balance (hybrid), vacation and sick leave
• Holiday and December end of year office closure
• Mental health and wellness programs
• Internal training, professional development and Mentorship opportunities
• An innovative, collaborative, diverse, and inclusive work environment

Application deadline: June 30, 2026

Catalyste+ is an equal opportunity employer who subscribes to the principle of equal access to employment. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

In the spirit of peace, friendship and respect, we recognize that our work takes place on traditional Indigenous territories across Canada. We also wish to acknowledge that the Catalyste+ office in Toronto is located on the traditional Indigenous territory of the Huron-Wendat, Haudenosaunee, the Anishnabeg, the Chippewa and the territory of the Mississaugas of the New Credit. In Montreal, our office is located on the unceded territory of the Kanienkeh:ka.

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Charg(e) du suivi, de l'valuation et de l'apprentissage (MEL)

RSUM

Le ou la responsable du suivi, de l'valuation et de l'apprentissage (MEL) apporte son expertise technique et son soutien afin de renforcer la mise en uvre du systme MEL de Catalyste+. Sous la responsabilit du responsable MEL, il ou elle aidera l'quipe MEL garantir l'application efficace des principes de la gestion axe sur les rsultats (GAR) dans l'ensemble des projets, et guidera le personnel et les bnvoles des projets dans la conception de stratgies et d'activits fondes sur des donnes probantes afin d'amliorer la rendement et les rsultats des projets. Ce poste est idalementbas Toronto ou Montral. Toutefois, les candidatures de personnes qualifies bases en Ontario, au Qubec, en Colombie-Britannique ou dans les Territoires du Nord-Ouest seront galement prises en considration.

FONCTIONS ET RESPONSABILITS

• Soutenir llaboration et la mise en uvre des principaux processus et outils MEL afin de garantir latteinte des rsultats des projets ;
• Contribuer la mise en uvre du systme de MEL de Catalyste+, en travaillant en troite collaboration avec le personnel et les bnvoles de tous les dpartements et de tous les fuseaux horaires ;
• Fournir des conseils et une expertise technique lquipe de projet afin de garantir lapplication cohrente des outils, des modles et des processus de MEL, conformment aux principes de la gestion axe sur les rsultats (GAR) et aux normes du DCED pour la mesure des rsultats ;
• Guider le personnel du projet afin dintgrer efficacement les considrations relatives lgalit des genres (GE) et lautonomisation conomique des femmes (WEE) dans les outils, les supports et les processus MEL ;
• Soutenir lquipe de Catalyste+ dans la collecte de donnes afin de rendre compte des activits, des produits et des rsultats du projet ;
• Traiter, analyser et consolider les donnes qualitatives et quantitatives afin de produire des informations de haute qualit qui soutiennent la gestion du projet et la prise de dcision;
• Apporter un soutien en temps opportun l'laboration d'tudes de cas, de rapports annuels, de plans de travail annuels, d'tudes spciales et d'autres documents de haute qualit afin de rpondre aux besoins courants et ponctuels des parties prenantes internes et externes ;
• Favoriser l'apprentissage organisationnel par le dveloppement et l'amlioration des systmes d'apprentissage, des initiatives et des boucles de rtroaction ;
• Assurer la gestion de la base de donnes de Catalyste+ et garantit lintgrit et lexactitude des donnes relatives aux rsultats des projets.
  

CE QUIL VOUS FAUT POUR RUSSIR

• Diplme universitaire ou collgial dans un domaine connexe ;
• Une expertise technique en mthodologies dvaluation et de recherche, notamment la gestion axe sur les rsultats, la planification fonde sur des donnes probantes, les mthodes quantitatives et qualitatives, lanalyse comparative entre les sexes, lanalyse environnementale et les valuations participatives ;
• Une solide comprhension de lanalyse des chanes de valeur tenant compte des questions de genre et du lien entre commerce et dveloppement ;
• Une exprience de travail sur des projets de gouvernance ou de liaison avec des partenaires gouvernementaux est considre comme un atout ;
• De solides comptences analytiques et dinterprtation ;
• Une exprience de travail au sein dune organisation internationale de dveloppement ;
• Capacit travailler de manire autonome et communiquer efficacement avec du personnel travaillant distance ;
• Solides comptences en matire de prsentation, avec la capacit dexposer clairement les rsultats et de mobiliser les parties prenantes ;
• Excellentes comptences en communication crite et exprience dans la rdaction de rapports destins des bailleurs de fonds gouvernementaux ;
• Capacit traiter des questions sensibles avec diplomatie et professionnalisme ;
• La matrise de langlais (crit et parl) est requise ;
• La matrise du franais ou de lespagnol (crit et parl) est considre comme un atout.

CE QUE CELA VOUS APPORTE

Fourchette salariale : 50 000 $ 60 000 $, selon lexprience.

Chez Catalyste+, nous adoptons une approche de la rmunration axe sur les personnes, en proposant un ensemble complet d'avantages sociaux conu pour soutenir notre quipe dans l'accomplissement

d'un travail significatif et percutant. Nos avantages comprennent :

• Un rgime complet d'assurance sant
• Un rgime de retraite avec abondement de l'employeur
• quilibre entre vie professionnelle et vie prive (hybride), congs pays et congs maladie
• Fermeture des bureaux pendant les ftes et la fin du mois de dcembre
• Programmes de sant mentale et de bien-tre
• Formations internes, dveloppement professionnel et possibilits de mentorat
• Un environnement de travail innovant, collaboratif, diversifi et inclusif
  

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Catalyste+ est un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intrt, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactes.

Dans un esprit de paix, d'amiti et de respect, nous reconnaissons que nos activits se droulent sur les territoires traditionnels des peuples autochtones travers le Canada. Nous tenons galement souligner que le bureau de Catalyste+ Toronto est situ sur le territoire traditionnel des peuples autochtones Huron-Wendat, Haudenosaunee, Anishnabeg et Chippewa, ainsi que sur le territoire des Mississaugas de New Credit. Montral, notre bureau est situ sur le territoire non cd des Kanienkeh:ka.