Description du poste :

Titre du poste : Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (Ontario) - Bilingue

Lieu(x) : Divers emplacements à travers la région du Grand Toronto

Relevant de : HR Manager, HRBP

Devenez le leader stratégique des ressources humaines pour les équipes des points de vente d'UNIQLO. Chez UNIQLO Canada, nos employés sont la base de notre succès. En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Bilingue (Bilingual HRBP), vous jouerez un rôle crucial en soutenant les gestionnaires de magasin et les équipes de vente, en veillant à ce que notre personnel reste engagé, productif et aligné sur la mission d'UNIQLO. Si vous aimez un rôle de RH pratique et orienté sur le terrain, travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants pour favoriser l'excellence opérationnelle, cette opportunité est parfaite pour vous.

En tant que membre de Fast Retailing, le troisième plus grand détaillant de vêtements au monde, UNIQLO opère dans plus de 25 pays, avec pour mission de créer des vêtements qui améliorent la vie quotidienne. Notre entreprise repose sur un modèle unique d'efficacité, de durabilité et de vente au détail axée sur le client, faisant d'UNIQLO l'une des marques mondiales les plus excitantes à intégrer.

Responsabilités clés :

• Agir en tant que principal conseiller en ressources humaines pour les gestionnaires de magasin, les gestionnaires adjoints et les gestionnaires de région dans votre région assignée.
• Fournir des conseils d'expert sur les questions de relations avec les employés, de l'encadrement à la résolution des conflits.
• Mener des enquêtes sur le lieu de travail et assurer la conformité avec la législation du travail.
• Appliquer des mesures disciplinaires progressives, diriger des réunions disciplinaires et gérer les processus de licenciement avec professionnalisme.
• Veiller à ce que les dossiers des employés soient complets et exacts conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.
• Collaborer avec les recruteurs pour coordonner l'embauche de postes de gestion intermédiaire dans les magasins.
• Soutenir les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux associés de magasin en soutenant le processus d'entrevue, en animant l'orientation des nouveaux employés, en veillant à ce que les employés soient inscrits dans nos systèmes RH/magasins, et en suivant avec la paie, les gestionnaires de magasin et les membres des RH pour s'assurer que l'intégration des employés est complétée.
• Aider à la révision continue, au développement et à la mise en œuvre des politiques, programmes et initiatives de l'entreprise, y compris la prestation de programmes de formation.
• Surveiller les mouvements de la main-d'œuvre, évaluer les besoins des magasins et mettre en œuvre des stratégies RH qui améliorent l'engagement et la rétention.
• Soutenir la planification organisationnelle régionale et le développement du personnel, y compris la création et le suivi de l'avancement d'un plan de développement avec les gestionnaires de région et le gestionnaire des RH.
• Servir de remplaçant HRBP pour le Québec au besoin (période de vacances), en veillant à la fluidité des opérations entre les régions.
• Se tenir au courant des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH, en veillant à ce qu'UNIQLO reste conforme et compétitif.
• Veiller à ce que l'entreprise fonctionne conformément à toute la législation applicable, y compris la Loi sur les normes d'emploi, le Code des droits de la personne, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la Loi sur la sécurité et l'assurance des accidents du travail, etc.
• Siéger en tant que membre du comité mixte de santé et de sécurité et superviser les réunions des comités de santé et de sécurité des magasins.
• Fournir un rapport hebdomadaire des RH résumant les activités et observations clés.
• Effectuer d'autres tâches au besoin.

Compétences et expérience souhaitées :

• Diplôme universitaire / Éducation postsecondaire en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire.
• Plus de 3 ans d'expérience en soutien RH auprès des gestionnaires et des dirigeants sur les relations avec les employés.
• Solide compréhension de la législation du travail et de la conformité en matière de RH au Canada.
• Une expérience préalable dans les RH de commerce de détail / magasins est un atout important.
• Une expérience de travail dans un environnement syndiqué est un avantage.
• Capacité avérée à mener des enquêtes sur le lieu de travail et à fournir des recommandations RH solides.
• Confiance dans la gestion de la performance, les réunions disciplinaires et les licenciements.
• Capacité à voyager à travers la région du Grand Toronto (3 jours par semaine) pour visiter les magasins et fournir un soutien RH sur place.
• Capacité à voyager dans une autre province / autres villes pour soutenir les événements de recrutements.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais (bilingue à l'écrit et à l'oral).
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à travailler avec des équipes mondiales et des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
• Autorisation de travail permanente au Canada (éligible pour travailler pour tout employeur).
• Désignation RH (CHRP, CRHA, CPHR) préférée.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes RHIS.
• Capacité à opérer avec un haut niveau d'intégrité et de confidentialité.
• Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches avec un minimum de supervision.

Rejoignez notre équipe :

Si vous recherchez un rôle où vous pouvez avoir un impact immédiat, diriger des initiatives RH et être une force motrice dans le succès de la vente au détail d'UNIQLO, nous voulons vous entendre ! Vous êtes une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique et énergique, équilibrant la réflexion stratégique avec un soutien RH pratique. Le recrutement vous passionne. Vous avez une forte présence, la confiance nécessaire pour conseiller les dirigeants et la capacité de naviguer dans des conversations difficiles avec professionnalisme et équité. Vous êtes également très organisé et proactif, veillant à ce que les RH restent un partenaire commercial de confiance pour les équipes de magasin.

À PROPOS DE NOUS

Bienvenue chez UNIQLO, où notre parcours, d'un simple magasin à Hiroshima à une marque de dimension mondiale, incarne l'essence de la simplicité et de l'innovation japonaises. Notre fondateur, Tadashi Yanai, a imaginé une entreprise qui transcende la mode traditionnelle, en se concentrant sur la création de vêtements fonctionnels de très haute qualité qui répondent aux besoins quotidiens des personnes dans le monde entier. Cette vision a donné naissance à notre concept LifeWear : des vêtements simples, mais essentiels, conçus pour améliorer la vie de tous.

Alors que vous entamez votre voyage avec UNIQLO, sachez que vous rejoignez une entreprise qui n'abandonne jamais. Chaque défi que nous avons relevé nous a rendus plus forts, plus intelligents et plus déterminés à repousser nos limites. Nous sommes plus qu'une simple marque de mode - nous sommes un mouvement mondial guidé par le développement durable, l'accomplissement, la discipline et la conviction que des vêtements de qualité peuvent changer des vies.

Valeurs et Culture

Chez Uniqlo, nous cultivons la philosophie japonaise de l'amélioration continue. Ce principe nous pousse à constamment raffiner nos produits et nos processus, afin de proposer des vêtements qui offrent une valeur unique et novatrice. Notre engagement pour la qualité et de l'innovation se reflète dans les technologies que nous intégrons dans nos textiles, telles que la collection HEATTECH, qui apporte de la chaleur sans entraver la liberté de mouvement, et la collection AIRism, conçue pour vous garder au frais et confortable en tout temps. Ces avancées reflètent notre volonté d'améliorer l'expérience quotidienne de nos clients.

Notre nom, UNIQLO, est une combinaison des termes « unique » et « clothing », symbolisant notre mission qui consiste à offrir des vêtements distinctifs répondant à des besoins universels. Nous croyons au pouvoir de la simplicité et nous nous efforçons de créer des modèles à la fois intemporels et accessibles, permettant aux individus d'exprimer sans effort leur style personnel. Nous vous invitons à vous immerger dans nos valeurs fondamentales de simplicité, de qualité et d'amélioration continue. Ensemble, nous continuerons à innover et à inspirer, en apportant le meilleur de l'artisanat, du savoir-faire et de la philosophie japonaise aux garde-robes du monde entier. Bienvenue dans la famille Uniqlo, où nous sommes unis par notre volonté d'améliorer la vie quotidienne grâce à des vêtements exceptionnels.