OBJECTIF DU GROUPE/UNITÉ:

Le groupe des opérations travaille en équipe pour planifier et exécuter efficacement des processus afin de fournir des services de haute qualité aux clients. Ce poste exige une adhésion au syndicat.

OBJECTIF DU POSTE:

En tant que membre de l'équipe des opérations de l'usine, le superviseur de quart est responsable de superviser les activités quotidiennes des opérateurs et de veiller à maintenir une équipe de travail productive et harmonieuse. Le rôle comprend la responsabilité globale de la sécurité, de la qualité, de la productivité et de la formation des opérateurs.

PRINCIPALES FONCTIONS/RESPONSABILITÉS:

Supervision

• Coordonner et surveiller les activités des opérateurs au sein de l'usine pilote, en veillant à ce que les activités de procédé soient réalisées de façon sécuritaire et efficace, conformément aux Procédures Opératoires Normalisées (PON) et aux normes BPF et HACCP, ainsi qu'aux procédures énumérées dans le Système de Travail d'Équipe.

• Veiller à ce que les projets soient terminés dans les heures budgétées, en atteignant les spécifications prévues, y compris le rendement du produit, et fournir des rapports en temps opportun.

• Encadrer, développer et maximiser le potentiel des employés afin d'assurer une équipe compétente et motivée.

• Veiller à maintenir des relations de travail positives et productives au sein du service et de l'entreprise. Surveiller la charge de travail et offrir du soutien au besoin.

• Faire preuve d'une attitude de travail positive dans l'exécution des tâches assignées. Travailler efficacement en équipe et maintenir des relations de travail harmonieuses et productives.

• Veiller à ce que tous les opérateurs soient formés à la compréhension et au dépannage de tout l'équipement et des procédés.

• Recommander des améliorations pour accroître la productivité et la capacité de traitement de l'usine.

• Maintenir l'usine dans un état propre et sécuritaire.

• Maintenir ses connaissances et sa vigilance en matière de sécurité et de prévention des incendies pour chaque exécution de procédé, qui peut varier selon le procédé.

• Assister aux réunions et communiquer les informations opérationnelles (horaire, opérations, etc.).

Dossiers/Rapports

• Veiller à ce que les dossiers soient exacts et tenus à jour. Fournir une communication précise et en temps opportun aux autres superviseurs de quart et aux autres quarts afin de transmettre l'information concernant les procédés, les méthodes et les activités.

• Aider à élaborer et à réviser les Procédures Opératoires Normalisées (PON) liées aux activités de procédé, à la sécurité, à la formation, etc.

• Produire toute la documentation appropriée, y compris les rapports/d'enquêtes d'accident, rapports d'incident, etc.

• Autoriser les saisies et effectuer les évaluations du personnel.

Autres

• Responsable de la sécurité du bâtiment (ouverture et verrouillage) lors des quarts de soir et de nuit.

• Fournir du soutien/remplacement aux opérateurs au besoin.

• Faire respecter et appliquer les politiques, les normes de sécurité, les règlements et les protocoles.

• Contribuer à la formation conformément au programme de formation.

COMPÉTENCES/CONNAISSANCES/HABILETÉS ESSENTIELLES:

• Solides compétences en encadrement et en leadership. Capacité à créer un environnement où les employés aspirent à exceller et à travailler efficacement.

• Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec les autres et les différents groupes. Fort engagement envers une approche collaborative de la résolution de problèmes.

• Capacité à s'adapter rapidement aux changements. Bonnes compétences en organisation, en prise de décision et en résolution de problèmes. Engagement envers le développement professionnel continu.

• Connaissance des systèmes de l'usine et du fonctionnement de l'équipement. Connaissance des BPF, SIMDUT, HACCP et ST requise.

• Ouverture à l'apprentissage continu.

• Aptitude technique/mécanique.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à faire preuve de leadership en situation de conflit.

• Initiative et capacité à travailler de façon autonome.

FORMATION/EXPÉRIENCE:

• Diplôme d'études secondaires exigé. Deux années d'études postsecondaires (avec des cours en chimie, sciences, mathématiques, etc.) constituent un atout.

• Minimum de 2 ans d'expérience de travail dans un environnement d'usine connexe/industrie alimentaire et connaissance générale d'une grande variété d'équipements de traitement.

• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision est un atout.

• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente sera considérée.