SKYSERVICE AVIATION D'AFFAIRES Skyservice est le chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d'excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d'avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions, dans nos terminaux de services aéronautiques à l'aéroport au Canada et aux États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs clés nous guident quotidiennement et contribuent à notre réputation de chefs de file dans les services de l'aviation. Skyservice est une équipe toute dévouée au soutien et au perfectionnement de son personnel. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière et vous joindre à une équipe déterminée à aller plus loin et à viser plus haut dans l'aviation d'affaires, la famille des sociétés de Skyservice est l'équipe qu'il vous faut.Faites connaissance avec nous : https://www.skyservice.com/fr Un avenir brillant pour vous chez Skyservice : Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d'étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Vous apporterez un souci du détail et un rythme de travail accéléré et des horaires dynamiques à une équipe qui travaille de concert pour dépasser les attentes de ses clients. Nous sommes axés sur l'excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Préparer des rapports financiers de fin de mois (analyse des écarts, indicateurs de rendement clé, etc.) et assurer l'exactitude et la production en temps opportun des données financières en collaboration avec la Comptabilité et d'autres services.
• Participer activement au processus mensuel de révision des prévisions, notamment en mettant à jour les projections en fonction des résultats réels, des tendances opérationnelles et des renseignements fournis par les intervenants et intéressés, et en facilitant la réunion de prévision avec la direction de chaque secteur d'activité.
• Assumer la responsabilité de bout en bout du processus budgétaire annuel pour les secteurs d'activité désignés, y compris en collaborant avec la direction interfonctionnelle pour harmoniser le plan financier avec les objectifs opérationnels et assurer l'exactitude des hypothèses budgétaires et des résultats consolidés.
• Tenir et améliorer les modèles canadiens et américains de regroupement d'entreprises aux fins des prévisions et de la budgétisation, de la planification opérationnelle stratégique, de l'analyse des scénarios d'acquisition et de cession, de la gestion de l'encaisse et du financement de la dette et des capitaux propres,
• Créer et améliorer les rapports et présentations internes et externes (présentation trimestrielle au conseil d'administration, documentation budgétaire annuelle à l'intention du conseil d'administration, présentations aux investisseurs, etc.).
• Assumer la responsabilité des rapports périodiques et des suivis et listes internes, comme les rapports de coûts indirects, les rapports d'indicateurs de rendement clés, les rapports ESG, la liste des numéros d'avion et l'analyse à la porte d'embarquement/débarquement, et préparer de nouveaux rapports ou mesures, au besoin.
• Soutenir les transactions opérationnelles (fusions et acquisitions, projets de développement, investissements, partenariats, etc.) notamment en analysant les documents et données disponibles, en préparant des formulaires internes, en produisant des analyses et présentations à examiner et approuver par les hauts dirigeants et le conseil d'administration, et en aidant au processus de contrôle préalable et de transition.
• Rechercher proactivement des occasions de rationaliser et d'optimiser les méthodes existantes afin d'en assurer l'amélioration continue au sein des équipes des Finances et assurer la liaison avec les intervenants internes et externes pour assurer des gains d'efficacité opérationnels et créer des relations fructueuses.
• Assurer l'analyse informatique de données et les analyses spéciales ponctuelles demandées par la haute direction afin d'en tirer des conclusions et d'en cerner les tendances et préparer des rapports spéciaux ponctuels et des modèles financiers, au besoin.

FORMATION ET COMPÉTENCES EXIGÉES :

• De 2 à 5 années d'expérience à un poste d'analyse financière, de budgétisation et de prévision, ou de gestion des affaires.
• Diplôme universitaire en affaires, finances ou comptabilité. Désignation CPA/CFA obtenue ou en cours d'obtention;
• Aptitude éprouvée d'apprentissage rapide, volonté de perfectionnement constant et enthousiasme à l'égard des nouvelles méthodologies, technologies et tendances de l'industrie.
• Esprit critique et solides capacités d'organisation et de gestion du temps, souci du détail et aptitude à établir des priorités parmi les tâches et à respecter les échéances dans un environnement de travail au rythme accéléré.
• Expertise avancée de la suite Microsoft Office, surtout Excel et PowerPoint.
• Solides capacités de communication orale et écrite, avec aptitude à présenter de l'information financière à des intervenants tant financiers que non financiers.
• Solides aptitudes analytiques et quantitatives et maîtrise de la modélisation financière.
• Bonne compréhension des notions comptables et connaissance de l'analyse des états financiers, considérés comme des atouts
• Expérience de NetSuite par Oracle, considérée comme un atout, mais non indispensable.

Avantages sociaux : Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Régime collectif d'assurance santé pour vous et vos personnes à charge admissibles, comprenant les soins de santé, les soins de la vue et les soins dentaires
• Programme d'aide aux employés
• Régime d'épargne-retraite collectif avec cotisations complémentaires de l'employeur
• Congés rémunérés pour raisons de santé et raisons personnelles
• Programme de recommandation des employés
• Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l'équité en matière d'emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d'emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.