L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d'appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s'épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l'on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Les Services numériques et biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de directeur·rice de l'Exploitation des médias numériques.

Le directeur ou la directrice de l'Exploitation des médias numériques joue un rôle essentiel dans la prestation et l'évolution des activités de radiodiffusion et de production audiovisuelle de la Chambre des communes. Ces activités sont, par exemple, la radiodiffusion en direct et sur demande des séances de la Chambre des communes, des réunions des comités et des communications publiques. Le ou la titulaire du poste doit assurer la continuité des services, veiller à l'excellence technique et offrir une expérience exceptionnelle pour les député·es, l'Administration de la Chambre des communes et la population canadienne.

Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires qui s'occupent de la stratégie, de la planification et de la mise en œuvre des solutions complètes pour les technologies audiovisuelles et les activités de radiodiffusion. Votre travail soutiendra directement la transparence, l'accessibilité, et la modernisation de la démocratie parlementaire au moyen de services numériques innovateurs.

Principales raisons de faire partie de l'équipe des Médias numériques et des systèmes connectés :

Ce poste vous donne la possibilité de vous joindre à une équipe innovatrice et dynamique qui est responsable d'offrir du contenu audiovisuel de qualité aux députés, à l'Administration de la Chambre des communes et à la population canadienne. Si vous avez un grand intérêt pour les technologies de pointe et que voulez jouer un rôle dans la radiodiffusion de la démocratie canadienne, ce poste est pour vous!

Études:

• Diplôme universitaire OU combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience professionnelle.

Expérience:

• Expérience concrète à diriger la conception, la mise en Å“uvre et l'exploitation des services de médias numériques ou de radiodiffusion dans un environnement complexe à très haute visibilité;
• Expérience importante en gestion de grandes équipes interfonctionnelles dans le but de radiodiffuser du contenu en direct, en mettant l'accent sur la durée de fonctionnement, la fiabilité et la qualité du service;
• Expérience démontrée dans la gestion des relations avec les fournisseurs, des contrats techniques et des processus d'approvisionnement publics;
• Expérience dans la mobilisation des parties prenantes de haut niveau et de la formulation de recommandations stratégiques sur l'avenir des médias numériques;
• Expérience en gestion de budgets, d'actifs et de ressources humaines dans un milieu syndiqué;
• Connaissance des flux de travail lié à la production de la radiodiffusion, de l'intégration des systèmes audiovisuels, des technologies de diffusion vidéo en temps réel et de l'archivage des médias;
• Bonne connaissance des exigences d'accessibilité pour la radiodiffusion canadienne (par exemple, sous-titrage, services linguistiques);
• Connaissance des principes organisationnels des technologies de l'information, y compris l'architecture, la sécurité et les systèmes d'intégration dans un environnement multimédias;
• Expérience dans la compréhension des besoins uniques de chacun et capacité à ajuster son style de communication et à inciter à l'action pour atteindre les objectifs organisationnels;
• Expérience démontrée dans la conduite de négociations et la gestion de conversations complexes ou délicates de manière constructive et axée sur les solutions, tout en tenant compte de diverses perspectives afin d'atteindre des résolutions efficaces;
• Capacité à cerner les priorités clés, à aligner les ressources pour atteindre les objectifs, et à intégrer la planification budgétaire aux objectifs des programmes et aux processus opérationnels;
• Expérience en gestion d'initiatives de changement, de la mobilisation à appliquer les nouvelles façons de faire et de l'harmonisation des changements aux stratégies de transformation;
• Expérience importante en gestion de l'expérience client et du service à la clientèle;
• Expérience en collaboration avec les services d'interprétation simultanée et d'organisation des événements complexes.

Atouts :

• Connaissance approfondie des procédures et de la culture de la Chambre des communes et du Sénat.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d'adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l'équipe des Services de recrutement et de sélection à l'adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l'écrit, l'expression écrite et l'interaction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Veuillez noter que le candidat peut être amené à :

• Travailler des heures irrégulières, y compris le soir et la fin de semaine
• Transporter un appareil mobile
• Voyager au niveau national et/ou international selon les besoins

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l'avis d'emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d'emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d'embauche, consulter Éligibilité et sélection.