La Boussole est un organisme de bienfaisance unique Vancouver. Depuis 1992, nos quipes ont pour mission dapporter une aide aux francophones en situation de prcarit et de faciliter leur insertion sociale. Pour mener bien cette mission, nos activits sarticulent autour de trois ples complmentaires : les services sociaux, les services lemploi et les activits communautaires. Grce notre centre communautaire daccueil, ce sont des centaines de liens qui se crent au quotidien entre francophones de tous horizons : un moyen de conjuguer solidarit et francophonie en Colombie-Britannique.
La Boussole est la recherche dune personne dynamique, polyvalente et exprimente pour travailler comme conseiller.re en emploi. Sous lautorit de la directrice gnrale, cette personne travaillera dans les locaux de notre partenaire Open Door Group facilitera laccs des clients francophones aux services de WorkBC.
Les principales responsabilits comprennent :
Service la clientle :
- Engager et soutenir les clients ds l'accueil jusqu' l'emploi soutenu;
- Comprend l'valuation de l'admissibilit des clients aux programmes et services;
- laborer un plan d'action pour rechercher un emploi raliste et offrir des prestation et un encadrement dans des domaines lis l'emploi tels que les comptences professionnelles, les comptences en recherche d'emploi, la prparation de curriculum vitae et les comptences en entrevue;
- Aider les clients accder aux ressources ncessaires pour soutenir leur cheminement vers un emploi durable et maintenir le suivi des clients une fois qu'ils ont trouv un emploi pour fournir le soutien post-placement ncessaire.
Engagement des employeurs :
- Etablir et entretenir activement des relations avec les employeurs locaux pour jumeler les clients/candidats aux opportunits d'emploi;
- Fournir un soutien post-embauche aux employeurs pour promouvoir les placements long terme des clients.
Administration :
- Complter et tenir jour des dossiers, des documents et des rapports prcis sur les progrs des clients et des candidats et les activits de l'employeur;
- Assurer la liaison avec le bailleur de fonds du programme et d'autres parties prenantes concernant les informations pertinentes sur les clients.
Excute d'autres tches connexes telles qu'assignes.
Qualifications requises:
- Diplme en marketing, business, administration ou service social communautaire;
- Exprience rcente et connexe de 1-3 ans ou une combinaison quivalente d'tudes, de formation et d'exprience;
- Doit passer une vrification des antcdents criminels;
- Bilinguisme crit et parl (franais et anglais) essentiel ;
Comptences et aptitudes:
- Capacit et passion dmontres tablir et maintenir des relations positives avec un profil de personnes diverse, y compris les chercheurs d'emploi, les employeurs et la communaut en gnral.
- Capacit dmontre motiver/coacher les clients et le personnel acqurir de nouvelles comptences et obtenir des rsultats positifs.
- Capacit respecter les chanciers, grer une clientle varie et travailler sous pression.
- Aptitudes la gestion du temps, capacit tablir des priorits ; de solides comptences organisationnelles sont indispensables.
- Comptences avances en MS Office et en bases de donnes ; capacit d'apprendre et de naviguer sur les plateformes technologiques en ligne.
- Assurer un leadership positif et constructif auprs des diffrents partenaires afin dassurer une bonne synergie dans les communications ;
- Capacit travailler de manire indpendante et en collaboration avec les autres membres de lquipe et les partenaires ;
- Capacit tablir des liens de confiance avec les membres et les partenaires ;
- Autonomie, sens de lorganisation, initiative et dynamisme ;
- Intrt et ouverture desprit travailler avec une clientle marginalise (troubles de sant mentale, addiction, itinrance) ;
- Excellent sens du service, des relations interpersonnelles ;
Atouts:
- Exprience de travail auprs dune population vulnrable et/ou marginalise faisant face de multiples barrires ;
- Bonne connaissance des problmatiques sociales en Colombie-Britannique et plus spcifiquement dans le Grand Vancouver ;
- Connaissance des principes de rduction des mfaits ;
- Comptences en gestion de crise et de conflit.
La Boussole, Centre Communautaire Francophone valorise la diversit et s'engage fournir un environnement de travail inclusif. Nous recherchons des personnes qualifies qui reprsentent, tous les niveaux d'emploi, la diversit des personnes que nous servons et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes de tous les genres et de toutes les orientations sexuelles, origines et affiliations ethniques, handicap, ge et religion.