Description de l'entreprise
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.Description du poste

• Affichage (poste): #25-26/ATSO.001
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 12 mois
• Taux horaire: 35.6$/heure, selon l'échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: 02/07/2025
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d'affichage: 05/06/2025
• Date de fin d'affichage: 11/06/2025

Opérations- Maintenance des bâtiments :

• Analyser et traiter les requêtes dans le système de gestion de la maintenance préventive des bâtiments ;
• Coordonner et prioriser les projets d'entretien des bâtiments ;
• Faire les suivis auprès des personnes responsables de l'entretien des édifices, de travaux de maintenance et de conciergerie ;
• Assurer la gestion des systèmes d'alarme, des accès sécurisés aux écoles, des locations d'espaces scolaires ainsi que du suivi du dossier énergie ;
• Assurer la bonne communication entre le service des opérations et intervenant interne et externe ;
• Générer des rapports de données pour assurer une meilleure gestion de la maintenance et de la conciergerie ;
• Assister les fournisseurs de services et communiquer avec les conseils scolaires anglophones dans les travaux de maintenance et de nettoyage;
• Tenir à jour les dossiers et assurer le classement des documents.
  

Transport scolaire :

• Gérer le dossier de transport scolaire du CSF : contrats, disponibilité, assurances, comptabilité, plaintes, urgences, etc, tout en respectant des échéanciers serrés;
• Assister dans la rédaction et l'évaluation des appels d'offre ;
• Gérer le dossier de l'assistance financière aux familles et des demandes de siège de courtoisie ;
• Vérifier les factures des diverses compagnies de transport pour paiement ;
• Répondre, enquêter et résoudre les plaintes des parents (intervention de premier niveau) ;
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire et participer à la préparation de divers rapports ;
• Créer et tenir à jour des cartes et zones de transports pour les écoles du CSF ;
• Apporter de l'assistance et du support administratif au secteur des opérations selon les besoins.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme ou certificat en administration des affaires, et/ou dans le domaine de la maintenance des bâtiments, et/ou de la logistique ou dans un domaine équivalent ;
• Esprit d'équipe, sens de l'initiative, bon jugement et autonomie ;
• Être capable de gérer des situations conflictuelles ;
• Aptitude à communiquer et à établir des bonnes relations ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
• Détenir un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique ;
• Être disponible pour se déplacer à travers la province.

Informations complémentaires

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.