Were hiring!

Healthcare Excellence Canada (HEC) works with partners to spread innovation, build capability and catalyze policy change so that everyone in Canada has safe and high-quality healthcare. Through collaborations with patients, caregivers and people working in healthcare, we turn proven innovations into lasting improvements in all dimensions of healthcare excellence.

If you would like to contribute to the safe and high-quality healthcare of Canadians, apply to the position below and join HEC!

Term: Permanent Full-Time

Reports to: Director, Innovations and Strategic Development

Salary Range: $66,697 - $83,372 - $100,046 (Typical hiring range: $71,000 - $79,000)

Location: We are a pan-Canadian healthcare organization and welcome candidates from across Canada. Our head office is located in Ottawa, Ontario and we welcome flexible work options such as permanent/fully remote, hybrid, flexible work hours, and compressed work weeks.

Deadline to apply: June 8, 2025, at 11:59pm (ET)

How to apply:https://hecesc.bamboohr.com/jobs

TheProgram Leadsupports the planning and delivery of HECs programs, collaborative education and improvement initiatives; conducts literature reviews and environmental scans, evaluation, and analysis (including data analysis and interpretation); prepares reports, briefing notes, and other program documents; and coordinates meetings and events.

The Innovations and Strategic Development (ISD) team is responsible for identifying and developing initiatives, and programming in alignment with HECs strategy. As part of the focus area of Care Closer to Home and Supporting and Retaining the Health Workforce, the ISD team supports programs in these areas, which are part of HECs recently announced Care Forward movement. Other work includes: supporting the organization as HEC examines its approach and resources related to strategic partnerships and maximize our opportunity to improve healthcare quality and safety for everyone in Canada; and HECs Spotlight Series.

Your core responsibilities include:

• Supports the project management and system delivery needs of HECs programs, including design and delivery of project timelines, milestones, activities, tracking, and monitoring to ensure proper follow up and completion of deliverables.Conducts regular analyses of team participation and deliverables including attending webinars and education sessions.Participates on calls connected to program area; maintains meeting minutes with concise summaries and action items.
  
• Assists with the development of improvement resources, products and tools that facilitate the delivery of HECs improvement approach to its improvement teams and partners.
• Analyzes, synthesizes, and/or creates summary report of deliverables.
• Works with team members, and external partners, to design and deliver program curriculum, including both virtual and in-person workshops.

Education and experience you will need to have:

• Bachelors degree in healthcare improvement, health policy, public health, epidemiology, community health, or a related field is required.
• Minimum of three (3) years progressive experience is required.
• Bilingual in French and English is preferred (English communication skills at Advanced C level required).

You will be a great fit for this role if you have:

• A demonstrated ability working in health and healthcare, particularly First Nations, Inuit and/or Mtis health.
• Highly developed interpersonal andproblem-solving skills.
• Excellent project management skills including the ability to planandthe ability to collaborate with other teams and across the organization.
• Excellentoral andwritten communication skills.
• Demonstrated time managementskills.Well organized and attentive to detail.
• Professional tact and diplomacyand confidentiality required.
• Ability to work well in adynamicand highly motivated team.
• Ability to work in many technological systems to support program delivery.

HEC currently offers:

• Competitive salary with a bilingual bonus (if applicable)
• Full access to our comprehensive benefits package on the 1st
  day of employment
• Flexible work options including onsite, hybrid, or fully remote and flexible hours of work
• Holiday break closure in December between Christmas Day and New Years Day
• Generous vacation and personal leave plans
• A defined benefit pension plan with the CAAT Pension Plan
• Employee and Family Assistance Programs
• Fitness and Wellness Allowance
• Remote Work/Parking Allowance
• Paid professional association fees
• Educational and development opportunities
• On site (Ottawa) gym and complimentary coffee/tea
• Social activities

*HEC is open to exploring the possibility of secondments and interchanges with other organizations as part of our recruitment process.

**Applications submitted for this posting may be retained and considered for similar opportunities for up to six months.

Healthcare Excellence Canada (HEC) is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusivity. HEC is committed to building teams with a variety of backgrounds, skills and views, as the more inclusive we are, the more impact we can have. We encourage applications from all qualified individuals, including visible minorities, Indigenous persons, and persons with disabilities. We thank all applicants for their interest; only those selected for an interview will be contacted. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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Nous recrutons!

Excellence en sant Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacits et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reoivent des soins srs et de qualit. En collaborant avec les patientes et les patients, les personnes proches aidantes et le personnel de la sant, nous transformons les innovations prouves en amliorations durables dans tous les aspects de lexcellence en sant.

Vous aimeriez contribuer offrir des soins et services de sant srs et de qualit toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste: Poste permanent temps plein

Sous la responsabilit de: Directrice, Innovations et dveloppement stratgique

chelle salariale: 66697$ 83372$ 100046$ (fourchette typique lembauche: de 71000$ 79000$)

Lieu de travail: Nous sommes un organisme de sant pancanadien et acceptons les candidatures de partout au pays. Notre sige social est situ Ottawa, en Ontario, et nous acceptons les options de travail flexibles (tltravail, travail hybride, horaires flexibles et semaines de travail comprimes).

Date limite de candidature: 8 juin 2025, 23 h 59 (HE)
Pour postuler:https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

Le ou la responsable de programme soutient la planification et lexcution des programmes dESC ainsi que les activits de formation et damlioration dans le cadre des projets collaboratifs; mne des valuations et des analyses (pour lesquelles il ou elle effectue lanalyse et linterprtation de donnes), dont des analyses documentaires et des analyses du milieu; prpare des rapports, des notes dinformation et dautres documents du programme; coordonne les runions et les vnements.

Lquipe Innovations et dveloppement stratgique est charge de trouver et de dvelopper des initiatives et des programmes conformes la stratgie dESC. Elle appuie les diffrents programmes de lorganisme pour deux de ses grandes lignes daction: les soins plus proches du milieu de vie et la rtention et le soutien du personnel de sant. Ces programmes font partie intgrante du mouvement Cap Sant lanc rcemment par ESC. Elle assume par ailleurs diverses autres responsabilits en soutien lorganisme, notamment la mise jour de lapproche et des ressources lies aux partenariats stratgiques, la recherche de nouvelles occasions damliorer la qualit et la scurit des soins de sant pour toutes et tous au Canada, ou encore la mise en uvre de la srie Pleins feux.

Responsabilits principales:

• Soutenir la gestion des programmes dESC, notamment la conception et la mise en uvre de lchancier, des tapes, des activits, des suivis et des contrles des projets afin dassurer une surveillance adquate et lexcution des lments livrables.
• Collaborer avec les membres de lquipe mais aussi les partenaires externes pour concevoir et mettre en uvre les activits du programme, notamment les ateliers en ligne et en personne.
  
• Procder rgulirement des analyses des lments livrables et de la participation des quipes, notamment en participant des webinaires et des sances dinformation.
• laborer des rapports sommaires sur les lments livrables, et analyser et synthtiser les donnes.
• Participer des appels en lien avec le domaine de programme, rdiger les procs-verbaux des runions (rsums concis et suites donner).
• Aider llaboration de ressources, de produits et doutils damlioration visant favoriser ladoption de lapproche damlioration dESC par les quipes damlioration et les partenaires.

Exprience et qualifications demandes :

• Baccalaurat dans lun des domaines suivants: amlioration des services de sant, politiques de sant, sant publique, pidmiologie, sant communautaire, ou discipline connexe.
• Trois (3) annes dexprience progressive dans un poste similaire minimum.
• Bilinguisme anglais-franais de prfrence (niveau C avanc en communication en anglais obligatoire).

Ce rle est fait pour vous si vous prsentez les caractristiques suivantes:

• Capacit avre travailler dans le domaine de la sant et des services de sant, en particulier celui de la sant des Premires Nations, des Inuits et des Mtis.
• Excellentes comptences en communication interpersonnelle et en rsolution de problmes.
• Excellentes comptences en gestion de projets, notamment la capacit de planifier et de collaborer avec dautres quipes de lorganisation.
• Excellentes aptitudes en communication orale et crite.
• Capacits avres en gestion du temps. Bon sens de lorganisation et souci du dtail.
• Capacit de faire preuve de tact et de diplomatie et de respecter la confidentialit.
• Aptitude bien fonctionner au sein dune quipe dynamique et trs motive.
• Capacit travailler avec de nombreux systmes technologiques pour appuyer lexcution des programmes.

Ce quESC vous propose:

• Salaire comptitif avec prime au bilinguisme (le cas chant)
• Plein accs notre rgime davantages sociaux complet ds le premier jour
• Options de travail flexibles: travail sur place, travail hybride, tltravail, et horaires flexibles
• Fermeture des bureaux entre Nol et le Jour de lAn
• Rgimes de vacances et de congs personnels gnreux
• Rgime de retraite prestations dtermines administr parCAAT
• Programmes daide aux employs et leur famille
• Allocation sant et mieux-tre
• Travail distance et indemnit de stationnement
• Remboursement des frais dadhsion des associations professionnelles
• Possibilits de perfectionnement et de formation
• Centre dentranement ainsi que caf et th offerts sur place (Ottawa)
• Activits sociales

*Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est dispos explorer la possibilit de dtachements et dchanges avec dautres organismes.

**Les candidatures reues pour ce poste pourront tre conserves jusqu six mois et envisages pour des offres similaires.

Excellence en sant Canada (ESC) est un employeur quitable attach aux principes de diversit et dinclusion. Nous sommes rsolus btir des quipes runissant des expriences, des comptences et des perspectives varies: plus nous refltons la diversit de nos communauts, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris celles des minorits visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postul. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de slection.