Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l'économie et au sentiment d'appartenance de la région.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) du recrutement dévoué(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe à St. George, Nouveau-Brunswick.

En tant que première personne-ressource pour les candidat(e)s, vous aimez travailler avec les gens, êtes capable de traiter de l'information confidentielle et sensible de manière professionnelle, et possédez de solides compétences administratives.

Responsabilités

• Favoriser le processus de recrutement du personnel horaire nécessaire au bon fonctionnement des opérations, incluant, sans s'y limiter : la rédaction et la coordination des affichages de postes, les entrevues, les vérifications de références et d'antécédents, ainsi que l'orientation des nouveaux employés.
• Effectuer diverses tâches administratives au sein du département des ressources humaines, selon les besoins.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Organisé(e), minutieux(se) et soucieux(se) de la précision.
• Capacité à gérer plusieurs demandes et projets dans les délais requis.
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Diplôme d'études postsecondaires en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) années d'expérience en ressources humaines.
• Une expérience préalable en milieu de production constitue un atout.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Expérience avec un système de gestion du capital humain/de paie.

Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.

Ensemble d'avantages:

• Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
• Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
• Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
• Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
• Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
• Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
• Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
• Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
• Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.

Le pourquoi

Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.