Normandin Beaudry, l'incontournable en rémunération globale!

Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale : retraite, épargne, gestion d'actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.

En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry élargit sa portée et devient actionnaire à parts égales de MBWL International, une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.

Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère, Communications internes et expérience employé, qui se joindra à notre équipe des ressources humaines pour prendre en charge les communications internes.

Sous la responsabilité de la conseillère principale, communications internes et expérience employé, vous serez responsable de créer et de mettre en œuvre des communications internes efficaces et innovantes afin de soutenir les priorités d'affaires de la firme. Plus particulièrement, vous conseillerez les divers services internes de la firme en matière de communications internes et vous agirez à titre de référence professionnelle dans ce domaine.

Responsabilités principales :

• À partir des enjeux et des besoins d'affaires, élaborer et mettre en œuvre des plans de communication novateurs qui suscitent la mobilisation du personnel.
• Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics internes, y compris des annonces, des messages clés, des vidéos, des présentations et des allocutions.
• Organiser des événements internes qui contribuent à créer une expérience employé mémorable.
• Gérer les nouvelles internes et alimenter les différents canaux de communication tels que SharePoint, les écrans télé et les courriels.
• Évaluer l'efficacité des communications, proposer des solutions d'optimisation et favoriser l'amélioration continue.
• Surveiller les meilleures pratiques en matière de communications internes et d'expérience employé et proposer de nouveaux outils.

Pour être admissible à ce poste, vous devez détenir un baccalauréat en communications, en marketing ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire axé sur les communications internes.

Vous devez également montrer que vous possédez les habiletés suivantes :

• Adhésion aux valeurs de Normandin Beaudry : excellence, respect, initiative, collégialité.
• Bilinguisme (français et anglais) essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit, car vous serez en relation fréquente avec une clientèle dont la langue d'affaires est l'anglais.
• Expérience en services-conseils, un atout majeur.
• Compétences marquées en rédaction, en gestion de projet, en gestion du changement et en création de contenu.
• Expérience avec les médias sociaux, les intranets, l'Internet ou tout autre support technologique.
• Capacité à penser et à communiquer avec clarté, et à rédiger de façon concise et engageante.
• Excellente capacité de discernement.
• Esprit d'équipe qui aime travailler dans un environnement collaboratif.

Si ce poste vous fait rêver, et ce, même si vous ne possédez pas toutes les exigences, envoyez votre CV à l'équipe Expérience NB à [email protected]

Nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion :

Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.

Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l'amélioration continue de notre processus d'embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de mitigation des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d'emploi et la sensibilisation de l'ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.

Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, écrivez-nous à [email protected]