LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 2025-05-19

Durée du mandat : 2026-05-31

Horaire de travail : 37,5 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis)

Nous sommes à la recherche d'un développeur pour un de nos clients. L'équipe à laquelle se joindra la ressource a pour vocation de mettre en place et supporter des solutions pour les employés de première ligne du réseau de l'organisation. Également, l'équipe en question accompagne les partenaires d'affaires dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires en livrant des solutions stables et efficaces.

Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées.

Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure en réalisant l'arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d'anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Plus précisément, vous aurez à :

• Assurer la surveillance applicative des applications Lotus Notes (Serveur Domino)
• Prendre en charge et résoudre des incidents, problèmes et changements du parc applicatif Lotus Notes (particulier)
• Être en contribution sur des projets transversaux (migration, modification de cartes, résilience) et collaborer avec les différentes parties prenantes (Chargé de projet, PO, client) dans la réalisation des solutions
• Faire le support aux applications transverse (Cycle de Vie des Données, sécurité)
• Assurer le support de l'environnement de développement
• Assurer un rôle d'analyse, de programmation et de testeur

Responsabilités principales

• Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
• Élaborer des stratégies de réalisation. Analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés
• Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée
• Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels

Exigences et qualifications requises

• Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
• Être un joueur d'équipe

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094