Nous sommes présentement à la recherche d'un chef d'équipe, administration réseau pour le compte d'un client situé à Montréal. Le Chef d'équipe jouera un rôle clé dans la transformation des infrastructures réseau de l'organisation. Il/elle sera responsable de la gestion d'une équipe d'architectes réseau et d'assurer le leadership technique et organisationnel pour tous les projets impliquant des composantes réseau. Il/elle sera également le point de contact principal pour les partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Diriger et mobiliser une équipe d'architectes réseau, en assurant la planification, la répartition des tâches, le mentorat et le développement des compétences.
• Élaborer et faire évoluer l'architecture réseau de l'organisation, en intégrant les nouvelles technologies (SD-WAN, sécurité renforcée, virtualisation, etc.).
• Collaborer avec les consultants externes et les partenaires technologiques dans le cadre de projets d'intégration ou de transformation réseau.
• Agir comme point de contact principal pour l'ensemble des projets ayant une composante réseau, auprès des équipes TI, de la cybersécurité, des projets d'affaires et de la direction.
• Évaluer l'impact des changements et des maintenances planifiées sur l'environnement opérationnel, et en coordonner l'exécution en minimisant les risques.
• Acquérir rapidement une compréhension globale de l'infrastructure TI afin d'assurer la cohérence et l'interopérabilité des solutions.
• Évoluer dans un environnement avec des priorités changeantes et être capable de jongler entre plusieurs projets simultanément.
• Maintenir une communication claire et efficace, tant avec des équipes techniques qu'avec des intervenants non techniques.
• Assurer une veille technologique continue pour proposer des améliorations et des innovations pertinentes.

Exigences

• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie des télécommunications ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative (10 + ans) dans un rôle en architecture réseau ou en ingénierie réseau, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe.
• Expertise en conception, évolution et sécurisation des infrastructures réseau complexes (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu, etc.).
• Connaissances approfondies des normes de sécurité réseau, des environnements hybrides (sur site et cloud), et des outils de gestion réseau.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, leadership collaboratif et gestion du changement.

Toutes les candidatures reçues seront évaluées avec le plus grand soin en vertu des principes et des lois en matière d'équité au travail. Nous prioriserons en premier lieu toutes les candidatures répondant aux exigences demandées afin d'assister nos clients dans les meilleurs délais. L'utilisation du masculin dans ce site n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Au plaisir de vous rencontrer !

L'équipe de Kinessor.