Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l'économie et au sentiment d'appartenance de la région.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de la Conformité pour rejoindre notre équipe des opérations en eau salée à Blacks Harbour, au Nouveau-Brunswick.

Responsabilités :

• Développer, mettre en œuvre et maintenir le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) afin d'assurer la conformité avec les règlements de Transports Canada (TC) et les normes des Sociétés de Classification. Veiller à l'intégration du SGS dans les opérations quotidiennes tout en soutenant les objectifs globaux de l'entreprise.
• Établir et gérer un processus robuste de gestion des modifications (MoC) pour encadrer les changements apportés au SGS. S'assurer que toutes les modifications sont documentées, examinées et approuvées par les parties prenantes concernées.
• Collaborer avec les parties prenantes clés, y compris les chefs de département et le personnel opérationnel, pour les impliquer dans la création et la mise à jour du SGS. Animer des réunions et ateliers réguliers afin de recueillir leurs commentaires.
• Servir de point de contact principal avec Transports Canada et les Sociétés de Classification. Assurer une communication fluide et une coordination efficace pour maintenir la conformité et répondre aux préoccupations réglementaires. Se tenir informé(e) des changements réglementaires et mettre à jour le SGS et le manuel de sécurité en conséquence.
• Suivre la performance du SGS et son impact sur les opérations. Rédiger et présenter des rapports réguliers à la direction sur son efficacité et les axes d'amélioration.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation. Identifier des opportunités pour renforcer le SGS et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité.
• Agir en tant que Personne Désignée (DPA), assurant un accès direct à la direction et une autorité décisionnelle en matière de sécurité. Fournir des conseils et du soutien sur les questions liées à la gestion de la sécurité.
• Concevoir et dispenser des programmes de formation pour garantir que tous les employés comprennent bien le SGS. Encourager une culture axée sur la sécurité par des initiatives continues de sensibilisation et d'éducation.
• Réaliser des audits réguliers du SGS pour en vérifier l'efficacité et la conformité.
• Traiter les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie maritime, sciences nautiques, études maritimes ou dans un domaine connexe.
• Connaissance approfondie du Code ISM, des règlements de Transports Canada et des normes des Sociétés de Classification.
• Bonne maîtrise des principes de gestion des risques, de la gestion du changement (MoC) et des cadres réglementaires maritimes.
• Capacité démontrée à promouvoir une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en organisation, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
• Solides aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et la haute direction.
• Expérience dans la conduite d'audits de sécurité, d'enquêtes sur les incidents et d'analyses des causes profondes.
• Maîtrise des logiciels de gestion de la sécurité, des systèmes de gestion documentaire, et de la suite Microsoft Office.

Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.

Ensemble d'avantages:

• Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
• Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
• Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
• Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
• Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
• Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
• Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
• Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
• Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.

Le pourquoi

Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.