En raison de notre croissance continue, nous recherchons un Spécialiste en Réduction des Coûts pour rejoindre notre équipe de professionnels. L'objectif de ce rôle est de découvrir et mettre en œuvre diverses opportunités de réduction des coûts, en se concentrant sur la diminution des dépenses organisationnelles pour maximiser la rentabilité. Sous la supervision du Directeur, Amélioration des Affaires, le candidat sélectionné identifiera sans relâche, examinera et éliminera les dépenses qui ne créent pas de valeur ajoutée pour les clients, tout en optimisant les processus pour améliorer l'efficacité. La réussite dans ce rôle nécessitera des candidats confiants, autonomes, proactifs, et ayant une forte motivation à soutenir notre groupe d'entreprises en tant que membre actif de l'équipe de Performance / Amélioration des Affaires.
Le candidat idéal possédera des connaissances et une expérience vérifiable dans ces concepts clés :
- Connaissance des filtres : trésorerie | coûts | volumes
- Multiplication de l'EBITDA
- Gestion d'un pipeline de réduction des coûts
- Techniques de planification de projets
- Analyse / Développement d'études de cas commerciaux
- Stratégie OKR, cadre d'indicateurs clés de performance (KPI)
- Économies basées sur des solutions | suivi
- Budgétisation et prévisions
- Analyse et informations sur les données
- Modélisation financière et reporting
- Analyse des écarts
- Méthodologie d'amélioration continue et gouvernance
- Lean Manufacturing | 6-Sigma
- ERP, TQM, JIT, MRP, TPS, OEE, gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée
Résumé supplémentaire :
- Collaborer avec la direction pour évaluer et prioriser les initiatives d'amélioration des affaires en alignement avec la feuille de route stratégique.
- Diriger des initiatives d'amélioration des affaires, des transformations de systèmes ou des projets générateurs de revenus/économies.
- Développer des processus / normes commerciales pour améliorer les flux de travail de vente et l'efficacité opérationnelle.
- Analyser les normes existantes et les métriques pour proposer des solutions d'amélioration.
- Effectuer la collecte de données, l'analyse des causes profondes et les tendances de performance pour élaborer les changements de contrôle appropriés.
- Coordonner avec les experts en la matière (SME) pour développer des jalons de projet, des points de contact et déterminer les besoins financiers et les ressources nécessaires. Concevoir, gérer et communiquer la documentation du projet pour atteindre les objectifs, y compris la charte formelle et les plans d'action correctifs.
- Assurer une rigueur soutenue pour la gestion des processus, la définition des objectifs, et la gestion des tendances défavorables.
- Prioriser et mettre en œuvre les exigences de changement des processus commerciaux en fonction des besoins critiques du projet.
- Coacher et guider les ressources selon les besoins.
- Définir les exigences commerciales et les communiquer aux parties prenantes.
- Mettre à jour et maintenir la documentation sur la performance.
Qualifications :
- Diplôme universitaire (Baccalauréat en commerce/gestion préféré).
- Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences de communication énergétiques et capacité d'influencer à travers l'organisation.
- Expérience en gestion de projets dans les domaines des opérations, des ventes, de la distribution et de la gestion des stocks, un atout.
- Pour exceller dans ce rôle, il est nécessaire d'être prêt à travailler dans un environnement d'apprentissage dynamique avec un haut degré d'autonomie, une forte volonté de réussir, une grande capacité à résoudre des problèmes et une agilité organisationnelle pour travailler de manière transversale avec les partenaires commerciaux.
Remarque : L'organisation cible des candidats ayant plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, bien qu'une combinaison de formation et d'expérience soit également prise en compte.
Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.
Ensemble d'avantages:
- Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
- Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
- Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
- Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
- Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
- Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
- Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
- Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
- Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.
Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.
Le pourquoi
Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.
REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.
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