Junior Policy Analyst, Environment Internal/ External Posting
Full-time/ Permanent

Closing Date: Open until filled
Location: Ottawa (hybrid) is preferred, open to other locations if a suitable applicant is found.
Salary Range: Commensurate with experience and education. AFN offers competitive salaries, generous time off (3 weeks of paid vacation per year to start, 3 weeks of paid sick leave per year , 9 days of special leave per year), a pension and benefit plan, annual amounts towards physical fitness and professional development, and maternity & parental leave top up.
Application Instructions: Interviews will be held over ZOOM.

Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act.
The AFN is dedicated to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation, please advise the Human Resources representative when you are invited to meet regarding this employment opportunity.

Who We Are:

The Assembly of First Nations (AFN) is an advocacy organization, taking direction and fulfilling mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First Nations, the AFN seeks to advance First Nations Inherent and Treaty Rights through the development policy, public education and where applicable, the co-development of legislation to build First Nations capacity.
The AFN was created out of a desire among First Nations leadership for a strong and effective collective advocacy organization. From this, values such as respect for human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation guide the work of the organization.
The AFN is honored to be named as one of Canada's Top 100 Employers 2023. Canada's Top 100 Employers project is a national competition to determine which employers lead their industries in offering exceptional workplaces for their employees. We couldn't be prouder of having our diverse and talented team making an impact on various national issues facing First Nations.

The Role:

The Assembly of First Nations is seeking a motivated and professional individual who will be responsible for researching information and statistics, conducting analysis, and preparing written documents related primarily to First Nations Environmental Health.

Reporting to the Director, Environment, the Junior Policy Analyst will have the following key duties and responsibilities:

• Works with a team to advance AFN's national advocacy positions, interests and strategies towards First Nations Environmental Health related issues and priorities, including chemical management, environmental justice and protection, food security/sovereignty, climate change impacts, zoonotic diseases, and nuclear waste management.
• Conducts research and analysis on First Nations Environmental Health and other related programs and policies.
• Evaluates existing policies and regulations to identify gaps, inefficiencies, and areas for improvement.
• Collaborates with key partners, including First Nations Leadership, government officials and agencies, and community-based organizations, to gather insights and perspectives on priorities related to First Nations Environmental Health
• Develops evidence-based policy recommendations, briefing notes, speaking notes and reports for branch and sector leadership.
• Stays informed about current trends, best practices, latest developments, and research findings related to First Nations Environmental Health policies.
• Other duties as assigned by the Director, Environment.

Qualifications:

• A post-secondary degree in environment, biology or social sciences or a related field of study with a minimum of 1-2 years of relevant experience, or an equivalent combination of education and experience related to First Nations Environmental Health programs.
• Knowledge and understanding of the environmental health issues in First Nations communities, including environmental contaminants, pollution prevention, food safety/security, indoor/outdoor air quality, climate change impacts, and zoonotic diseases.
• Knowledge and understanding of related legislations such as the Canadian Environmental Protection Act (CEPA)
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to translate complex ideas and information to any audience.
• Ability to research and understand statistical related terminology.
• Experience working with First Nations, federal, provincial, territorial governments and officials is an asset.
• Teamwork, time management, planning and organizational skills and attention to detail.
• English is the working language however the ability to work in both official languages (English/French) is an asset. Fluency in a First Nations language is also an asset.

Thank you for your interest in employment with the AFN! We truly appreciate your application and will carefully review your resume. As we receive a high number of applications, we want to inform you that we can only contact shortlisted candidates.

AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time.

Analyste subalterne des politiques, Environnement Affichage interne/externe
Temps plein / Permanent

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Lieu de travail : Ottawa (hybride) de préférence, mais ouvert à d'autres lieux si un(e) candidat(e) adéquat(e) est trouvé(e).

Échelle salariale : En fonction de l'expérience et de la formation. L'APN offre des salaires compétitifs, des congés généreux (3 semaines de vacances payées par an pour commencer, des congés payés pour les Fêtes de fin d'année, 3 semaines de congés de maladie payés par an, 9 jours de congés spéciaux par an), un régime de retraite et d'avantages sociaux, des montants annuels pour le conditionnement physique et le perfectionnement professionnel, ainsi qu'un complément de congé de maternité et de congé parental.

Comment postuler : Les entretiens se dérouleront via Zoom.

La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d'ascendance autochtone, conformément à l'article 16 (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

L'APN s'engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez des besoins précis, veuillez en informer l'agent(e) des ressources humaines au moment où un entretien vous sera proposé.

Qui sommes-nous:
L'Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense des intérêts des Premières Nations, qui prend ses directives et accomplit ses mandats conformément aux résolutions adoptées par les Premières Nations-en-assemblée. En tant qu'organisation nationale de défense des intérêts des Premières Nations, l'APN cherche à promouvoir les droits inhérents et issus des traités des Premières Nations par l'élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l'élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations.

L'APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de se doter d'une organisation collective forte et efficace de défense des intérêts. Des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation détentrice de droits guident le travail de l'organisation.

L'APN s'est vu décerner l'honneur d'être désignée comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2023. Le projet des 100 meilleurs employeurs du Canada est une initiative nationale visant à déterminer quels employeurs se distinguent dans leurs industries en offrant des milieux de travail exceptionnels à leurs employés. Nous ne pourrions être plus fiers de compter sur une équipe diversifiée et talentueuse qui contribue à résoudre divers problèmes nationaux auxquels se heurtent les Premières Nations.

Rôle:

L'Assemblée des Premières Nations est à la recherche d'une personne motivée et professionnelle qui sera chargée de rechercher des informations et des statistiques, d'effectuer des analyses et de préparer des documents écrits concernant principalement la santé de l'environnement des Premières Nations.

Relevant du(de la) directeur(trice) de l'Environnement, l'analyste subalterne des politiques aura les principales fonctions et responsabilités suivantes:

• Travailler avec une équipe pour promouvoir les positions, les intérêts et les stratégies de plaidoyer de l'APN à l'échelle nationale en ce qui a trait aux questions et aux priorités relatives à la santé de l'environnement des Premières Nations, notamment la gestion des produits chimiques, la justice et la protection environnementales, la sécurité et la souveraineté alimentaires, les répercussions des changements climatiques, les maladies zoonotiques et la gestion des déchets nucléaires.
• Effectuer des recherches et des analyses sur la santé de l'environnement des Premières Nations et d'autres programmes et politiques connexes.
• Évaluer les politiques et les règlements existants afin de cerner les lacunes, les inefficacités et les domaines à améliorer.
• Collaborer avec des partenaires importants, comme les dirigeants des Premières Nations, des représentants et des organismes gouvernementaux, ainsi que des organisations communautaires, afin de recueillir des commentaires et des points de vue sur les priorités relatives à la santé de l'environnement des Premières Nations.
• Formuler des recommandations stratégiques fondées sur des données probantes et rédiger des notes d'information, des notes d'allocution et des rapports à l'intention des responsables de la direction générale et du secteur.
• Se tenir au courant des tendances actuelles, des pratiques exemplaires, des dernières nouvelles et des résultats des recherches effectuées sur les politiques relatives à la santé de l'environnement des Premières Nations.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le(la) directeur(trice) de l'Environnement.

Qualifications:

• Diplôme d'études postsecondaires en environnement, biologie ou sciences sociales ou dans un domaine d'études connexe, avec un minimum de 1 à 2 ans d'expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience en rapport avec les programmes de santé de l'environnement des Premières Nations.
• Connaissance et compréhension des enjeux relatifs à la santé de l'environnement dans les communautés des Premières Nations, comme les contaminants, la prévention de la pollution, la sécurité alimentaire, la qualité de l'air à l'intérieur et à l'extérieur, les répercussions des changements climatiques et les maladies zoonotiques.
• Connaissance et compréhension des lois connexes telles que la Loi canadienne sur la protection de l'environnement (LCPE).
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de traduire des idées et des informations complexes pour tout public.
• Capacité à effectuer des recherches et à comprendre la terminologie liée aux statistiques.
• Une expérience de travail avec les gouvernements et les représentants fédéraux, provinciaux, territoriaux et des Premières Nations est un atout.
• Travail d'équipe, gestion du temps, compétences en matière de planification et d'organisation et souci du détail.
• L'anglais est la langue de travail, mais la capacité à travailler dans les deux langues officielles (anglais/français) est un atout. La maîtrise d'une langue des Premières Nations représente également un atout.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'APN! Nous vous remercions de votre candidature et nous examinerons attentivement votre curriculum vitae. Étant donné que nous recevons un grand nombre de candidatures, nous tenons à vous informer que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

L'APN se réserve le droit d'annuler, de reporter ou de modifier les offres d'emploi à tout moment.