Job ID: 225756

Date posted: 11/04/2024

Si tu te reconnais
•Vous avez environ un an d'expérience professionnelle dans un environnement de logistique ou de commerce de détail à volume élevé, au cours de laquelle vous avez géré l'approvisionnement et les réceptions (l'expérience en centre de distribution est un atout sérieux, mais elle n'est pas indispensable)
•Vous possédez une expérience prouvée en leadership d'au moins un an, au cours de laquelle vous avez directement dirigé une équipe
•Vous êtes un chef naturel. Vous êtes à l'aise dans la direction, l'encadrement et la création d'une équipe dynamique et vous gardez toujours la planification de la succession en tête
•Vous avez travaillé avec de l'équipement de manutention de matières de nombreuses fois auparavant (et vous détenez toutes les certifications et tous les permis pertinents)
•Vous êtes doué en informatique et en général à l'aise avec la technologie (et vous pouvez facilement apprendre de nouveaux logiciels et systèmes)
•Vous avez une bonne compréhension du budget, des coûts et des indicateurs de rendement clés, ainsi que de la manière d'utiliser les indicateurs de rendement clés pour planifier et diriger les activités et en assurer le suivi
•Vous êtes enthousiaste et capable de travailler très tôt le matin (avant l'ouverture du magasin)
•Vous n'avez aucun problème à travailler dans un milieu de travail physiquement exigeant et au rythme effréné
Tes responsabilités
•Encadrer, gérer, conseiller et accueillir les membres d'équipe nouveaux et actuels pour vous assurer qu'ils réussissent parmi nous. Cela comprend la détection et le perfectionnement des talents internes pour l'avenir.
•Responsabiliser l'équipe en déléguant des tâches.
•S'assurer que les opérations logistiques se passent bien, y compris les tâches liées à l'inventaire, à la préparation du magasin pour l'ouverture quotidienne et à la réduction du temps d'attente au point de cueillette des marchandises.
•Améliorer la productivité au moyen d'une planification des ressources efficaces.
•Veiller à ce que l'équipe Flux des marchandises se conforme au Code de conduite d'IKEA, aux réglementations internes IKEA et à la législation locale relative à la santé, à la sécurité et à l'environnement.
•Faire part de ses avis sur le plan d'affaires et le plan d'action de logistique du magasin
Un travail d'équipe
Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!

Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu'un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C'est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d'un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre
famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains
offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve
de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental,
physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 55 200 $
Le taux/salaire de départ pour ce poste varie de 55 200$ à 69 000$ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef d'équipe Flux des marchandises