Comment vous aurez un impact :

Diriger des équipes dans les nombreuses facettes de la gestion de projet en se concentrant sur les projets de construction d'installations, les rénovations majeures d'installations, la rénovation de cuisines/cafétérias commerciales, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de segment, les fournisseurs/sous-traitants, le personnel de l'unité et d'autres équipes fonctionnelles. pour obtenir des résultats mesurables et durables dans les activités d'expansion et de développement des entreprises.

Planification et lancement du projet :

Définir la portée, les objectifs et les livrables du projet en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer des plans de projet, des calendriers et l'allocation des ressources. Identifier les risques du projet et élaborer des stratégies d'atténuation. Obtenir les approbations et le soutien nécessaires au lancement du projet

Exécution du projet:

Gérer les activités quotidiennes des projets, en garantissant le respect des plans et des calendriers du projet. Surveiller l'avancement du projet, suivre les étapes et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. Coordonner et allouer les ressources, y compris le personnel, l'équipement et le matériel, pour assurer une exécution efficace. Gérer les budgets et les dépenses du projet, en assurant le contrôle des coûts et le respect des directives financières. Résoudre les problèmes, les conflits et les changements du projet. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et méthodologies de Gestion de Projet pour améliorer les résultats du projet. Veiller au respect des normes réglementaires en vigueur.

Autres livrables :

Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, favorisant une communication et un travail d'équipe efficaces. Facilitee les réunions, les discussions et les examens pour piloter l'avancement du projet et résoudre tous les défis. Identifier les risques du projet et élaborer des stratégies pour minimiser leur impact. Maintenir une documentation de projet précise, y compris les plans de projet, les calendriers, les rapports et les spécifications techniques. Communiquer l'état du projet, les progrès et les résultats aux parties prenantes.

• Intérêt et volonté de travailler en tant que chef de projet occasionnel
• Un diplôme universitaire/collégial/certification PMP est un atout
• Plus de 15 ans d'expérience avérée en tant que chef de projet dans la construction ou dans un rôle similaire
• Connaissance des principes de construction et d'ingénierie
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des outils logiciels PM Solides compétences en résolution de problèmes Comprendre les règles de sécurité et les normes de conformité dans les projets de construction et d'ingénierie
• Capacité de voyager dans la région du Grand Montréal, principalement à l'ouest de l'ile, avec des déplacements occasionnels ailleurs au Canada

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l'opportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre, nous offrons :

• Environnement de travail flexible
• Rémunération compétitive
• Programmes de formation et de développement
• D'innombrables possibilités de croissance
• Responsabilité et durabilité de l'entreprise
• Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.

Et bien plus encore!

Sodexo s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

Sodexo s'engage à fournir un environnement de travail sûr et sain aux membres de son équipe, aux clients, aux entrepreneurs, aux partenaires commerciaux, aux invités et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés des hôpitaux, des établissements de soins de longue durée et des maisons de retraite soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit entièrement vacciné en fonction du lieu et de la portée de son emploi.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Suivez-nous sur les médias sociaux pour voir de près ce que nous sommes !

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Taux horaire : 50$ à 70$ selon le profil et l'expérience

Notre équipe des services aux entreprises a une nouvelle opportunité de rejoindre l'équipe de Sodexo en tant que gestionnaire de projets occasionnel.

Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services de restauration sur site et de services FM, de services d'avantages et de récompenses et de services personnels et à domicile.