Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Offre d'emploi : Préposé aux parcs et plages

Entreprise : Ville de Rivière-du-Nord

Catégorie d'emploi : Hôtellerie et services alimentaires

Nous sommes à la recherche d'un préposé aux parcs et plages pour rejoindre notre équipe dynamique à la Ville de Rivière-du-Nord. En tant que préposé, vous serez responsable d'accueillir les visiteurs, d'assurer l'entretien des installations, de nettoyer et surveiller les lieux pour garantir la sécurité des activités.

Exigences :

Les préposés aux parcs et plages accueillent les visiteurs et assurent l'entretien des installations, effectuent le nettoyage et la surveillance des lieux afin d'assurer que les règlements sont suivis et que les activités se déroulent en toute sécurité. L'employé devra également faire des rapports quotidiens et hebdomadaires et aussi de faire le compte d'une petite caisse.

Workplace Essential Skills :

• Reading
• Document use
• Writing
• Numeracy
• Oral communication
• Working with others
• Thinking skills
• Computer use
• Continuous learning

Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant un bon sens de l'organisation. Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants désireux d'apprendre et de progresser.

Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, que vous aimez travailler en plein air et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience agréable aux visiteurs, alors ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Admissibilité Un candidat (étudiant):

• doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
• doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
• NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
• doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
• doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.