Titre du poste ou emplacement

Coordonnateur Administratif

Soccer Edmundston Inc.
Edmundston, NB
Saisonnier
Étudiant

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Offre d'emploi : Coordonnateur Administratif chez Soccer Edmundston Inc.

Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur Administratif passionné pour rejoindre notre équipe chez Soccer Edmundston Inc. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et motivée, cette opportunité est faite pour vous!

Responsabilités :

  • Organiser et faire la confection d'horaire
  • Gestion du personnel
  • Support au conseil d'administration
  • Planification des activités du soccer mineur
  • S'occuper des communications et du site web

Exigences :

Organiser et faire la confection d'horaire, gestion du personnel, support au conseil d'administration, planification des activités du soccer mineur ainsi que de s'occuper des communications et du siteweb.

Workplace Essential Skills

  • Document use
  • Writing
  • Oral communication
  • Working with others
  • Thinking skills
  • Computer use

Avantages :

  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant
  • Possibilité de contribuer au développement du soccer mineur dans la région
  • Formation continue et possibilités d'avancement
  • Équipe passionnée et collaborative

Comment postuler :

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Soccer Edmundston Inc., veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]

Admissibilité Un candidat (étudiant):

  • doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
  • doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
  • NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
  • doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
  • doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.