Titre du poste ou emplacement

Adjoint(e) administratif

L'Évêque catholique Romain de Bathurst

Bathurst, NB

Posté hier

Détails de l'emploi :

Saisonnier
Étudiant

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

Offre d'emploi : Adjoint(e) administratif

Nom de l'entreprise : L'Évêque catholique Romain de Bathurst

Catégorie d'emploi : Administration

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif pour rejoindre notre équipe dynamique à L'Évêque catholique Romain de Bathurst. En tant qu'adjoint(e) administratif, vous serez responsable de l'accueil des clients, de répondre au téléphone, de rentrer des données dans différents systèmes informatiques et d'aider à la préparation des activités ou toutes autres tâches demandées.

Exigences :

Accueil des clients, répondre au téléphone, rentrées de données dans différents systèmes informatique. Aide à la préparation des activités ou tous autres tâches demandées.

Workplace Essential Skills

  • Document use
  • Oral communication
  • Working with others
  • Computer use

Avantages :

  • Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant
  • Possibilité de développement professionnel et de formation continue
  • Équipe dynamique et collaborative
  • Rémunération compétitive

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'adjoint(e) administratif et que vous répondez aux exigences mentionnées, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]

Admissibilité Un candidat (étudiant):

  • doit être un résident du Nouveau-Brunswick (doit avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 6 mois) ou d’une communauté des Premières nations au Nouveau-Brunswick;
  • doit être autorisés à travailler au Canada (doit avoir un numéro d’assurance sociale valide);
  • NE DOIT PAS être un membre de la famille immédiate (conjoint, enfants, parent, frère ou sœur) de l’employeur;
  • doit être un étudiant d’école secondaire entrant en 10e, 11e ou 12e année en septembre 2024; OU
  • doit être un étudiant à plein temps en 12e année, université ou collège pendant l’année scolaire 2023-2024 ET inscrits à plein temps dans un établissement d’études postsecondaire à l’automne 2024.

Avertissement : Veuillez noter que l'offre d'emploi que vous êtes sur le point de lire a été générée automatiquement par OpenAI sur la base d'une brève description provenant de WorkingNB.

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